بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی
Publish place: Fourth Global Conference on Iran and World New Researches in Management, Economics, Accounting and Humanities
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 750
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEAH01_400
Index date: 23 September 2017
بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی abstract
هدف کلی تعیین تاثیر استرس شغلی بر عملکرد شغلی کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان می باشد، با توجه به اینکه پژوهش حاضر قصد دارد بدون دستکاری در متغیرهای مورد نظر به شرح مفصلی از شاخص های استرس شغلی و عملکرد بپردازد لذا از روش توصیفی پیمایشی که از معمول ترین و مناسب ترین روش ها می باشند استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر عبارتست از کلیه کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان که براساس آمار موجود تعداد آنها برابر با 315 نفر می باشد. براساس فرمول تعیین حجم نمونه کوکران و جدول مورگان حجم نمونه آماری این پژوهش به تعداد 175 نفر در نظر گرفته شد. یافته های تحقیق: استرس شغلی در حیطه وظیفه بر عملکرد شغلی کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان تاثیر دارد. استرس شغلی در حیطه سازمانی- اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان تاثیر دارد. استرس شغلی در حیطه فردی بر عملکرد شغلی کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان تاثیر دارد. با توجه به بتاهای استاندارد مندرج در جدول بالا، مولفه استرس شغلی در حیطه وظیفه قوی ترین سهم را در تبیین متغیر وابسته و همچنین مولفه استرس شغلی در حیطه سازمانی کمترین تاثیر را در پیش بینی متغیر وابسته دارند.
بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی Keywords:
بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان عملیاتی فوریت های پزشکی استان آذربایجان شرقی authors
یونس جاوید تیکمه داش
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت دولتی – منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی بناب
فرهاد نژاد ایرانی
دکتری مدیریت دولتی – نیروی انسانی