دانش بنیان کردن نظام اداری از طریق بکارگیری اصول مدیریت دانش و فناوری اطلاعات

دانش بنیان کردن نظام های اداری ایران با توجه به ابعاد فرهنگ سازمانی، ساختار و همچنین قابلیت اجرای آن، با توجه به اصول مدیریت دانش و فناوری اطلاعات در این تحقیق مورد بررسی قرار می گیرد. برای این منظور دو نوع پرسشنامه در اختیار 30 نفر از کارمندان یکی از بانک های مسکن در تهران قرار گرفت که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده بودند. نتایج تحلیل داده ها نشان داد بین مدیریت دانش و سنجش خلاقیت و سنجش خطر پذیری در کارمندان رابطه معنادار وجود دارد اما بین مدیریت دانش توجه به جزییات رابطه معناداری مشاهده نشد.

Keywords:

نظام اداری , مدیریت دانش , فناوری اطلاعات