بررسی رابطه رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان ها
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 521
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRSIE03_066
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396
Abstract:
رهبری خدمتگذار یک مفهوم و تمرینی از رهبری است که رهبر، ارزشها و توسعه و مصلحت افراد را مدنظر می گیرد و رهبر قدرتها را بین افراد تقسیم می کند و سعی می کند انتظار و هدف افراد سازمان را برآورده کندمقاله پیش رو با هدف بررسی رابطه رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمند سازی کارکنان میباشد. بدین منظور ابتدا به بررسی ترمینولوژی تیوری رهبری خدمتگذار پرداخته و سپس مولفه های اعتماد و توانمندسازی را مورد تجزیه و تحلیل قرار میدهیم. نتایج تحقیق پیش رو نشان دهنده اعتماد متقابل رهبری خدمتگذار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان در سازمان های میباشد.
Keywords:
رهبری خدمتگذار – اعتماد سازمانی – توانمندسازی کارکنان
Authors
مهرزاد سرفرازی
گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
عادل زمانی
گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
زهرا خوش سیما
گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران