بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و بهبود عملکرد مالی مطالعه موردی: مدارس ابتدایی استان چهارمحال و بختیاری

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و بهبود عملکردمالی در مدارس ابتدایی استان چهارمحال و بختیاری بود. روشپژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی ازنوع همبستگی است جامعه آماری پژوهش را کلیه شاغلین درمدارس مقطع ابتدایی استان چهارمحال و بختیاری به تعداد 946 نفرتشکیل داد با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه آماری 272 بهروش نمونه گیری طبقه بندی شده انتخاب شد. ابزار گردآوریاطلاعات پرسشنامه های سرمایه انسانی امیری (1391) و پرسشنامهمحقق ساخته عملکرد مالی می باشد پایایی پرسشنامه ها با است باکمک ضریب آلفا کرونباخ برای پرسشنامه سرمایه انسانی 0/80 و برایپرسشنامه عملکردمالی 0/78 تایید شد و روایایی پرسشنامه هاتوسط متخصصین تایید شد. دراین تحقیق از آزمون ضریبهمبستگی پیرسون، آزمون رگرسیون استفاده شده است.نتایج تحقیق نشان داد سرمایه انسانی و ابعاد آن سطح دانش پرسنل،سطح تخصص پرسنل و سطح مهارت پرسنل با عملکرد مالی مدارسدر مقطع مدارس مقطع ابتدایی آموزش و پرورش استان چهارمحال وبختیاری رابطه معناداری وجود دارد.

Keywords:

سرمایه انسانی , دانش , تخصص , مهارت