تاثیر قوه ی قاهره بر رفع مسیولیت کارفرما

عامل فعل زیانبار در صورت اثبات شرایط و ارکان مسیولیت ملزم به جبران خسارت وارده میباشد. البته عامل ایجاد خسارت همیشه فقط عامل فعل زیانبار نیست، بلکه عوامل و اسباب دیگری هم در ایجاد خسارت سهیم بوده و اثر گذارند. احراز سبب خارجی گاه مانع انتساب تقصیر به خوانده میشود و گاه رابطه ی سببیت میان تقصیر خوانده با خسارت را قطع م یکند .بارزترین مصداق سبب خارجی، قوه ی قاهره می باشد. در برخی قوانین کشورمان به صراحت ی ا به اشاره، اصطلاح قوه ی قاهره استفاده شده است. قوه ی قاهره شاید به دو صورت در وقوعخسارت نقش داشته باشد: 1- علت منحصر وقوع حادث ه ی زی انبار باشد 2- یک ی از اسبابورود خسارت باشد. در هر یک از این دو حالت قوه ی قاهره تاثیر ویژه بر رفع مسیولیت مدنی دارد. بهعنوان مبانی فقهی قوهی قاهره میتوان از قاعده ی لاضرر، نفیعسروحرج و استیمان ی ادکرد. این مقاله درباره ی تاثیر قوهی قاهره بر رفع مسیولیت کارفرما در صورت ورود ضرر و زیان ناشی از عملکرد کارگران وی در حین انجام وظیفه به اشخاص ثالث است.

تاثیر قوه ی قاهره بر رفع مسیولیت کارفرما Keywords:

قو هی قاهره , غیرقابل پ یشبین ی , غیرقابل دفع , مسیو لیت مد نی , کارفرما , کارگر , اشخاص ثالث