سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی میزان عوامل تاثیرگذار بر فرآیند توانمندسازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 478

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IMECC01_010

Index date: 12 January 2018

بررسی میزان عوامل تاثیرگذار بر فرآیند توانمندسازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان abstract

این تحقیق به بررسی میزان عوامل تاثیرگذار بر فرآیند توانمند سازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان.متغیر مستقل تحقیق توانمند سازی است. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان سازمان برق استان خوزستان می باشند که برابر با 346 نفر است حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 3096 نفر می باشد. روش نمونه گیری نیز غیر احتمالی در دسترس خواهد بود. برای بررسی پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرانباخ استفاده گردید و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات حاصل از تحقیق از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. در این مطالعه جهت توصیف آماری متغیرها از نرم افزارآمارSpss استفاده شد و نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین آموزش کارکنان بر فرآیند توانمندسازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان به طور معناداری تاثیر دارد. و مدیریت و رهبری بر فرآیند توانمندسازی کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان به طور معناداری تاثیر دارد .بهینه سازی استراتژی بکارگیری فناوری اطلاعات جهت توانمندسازی منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان خوزست انبه طور معناداری مورد استفاده قرار می گیرد. بهینه سازی استراتژی حمایت مدیران جهت توانمندسازی منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان به طور معناداری مورد استفاده قرار می گیرد بهینه سازی استراتژی ساختارهای مناسب جهت توانمندسازی منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان به طور معناداری مورد استفاده قرار می گیرد

بررسی میزان عوامل تاثیرگذار بر فرآیند توانمندسازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان Keywords:

توانمند سازی , مدیریت , آموزش کارکنان , بکارگیری فناوری , حمایت مدیران , فراهم آوردن ساختارهای مناسب , شرکت توزیع برق خوزستان

بررسی میزان عوامل تاثیرگذار بر فرآیند توانمندسازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان authors

حسین برون

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ،شرکت توزیع نیروی برق خوزستان

اکرم اکبریان

دکترای مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، اصفهان، ایران

مقاله فارسی "بررسی میزان عوامل تاثیرگذار بر فرآیند توانمندسازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان" توسط حسین برون، کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ،شرکت توزیع نیروی برق خوزستان؛ اکرم اکبریان، دکترای مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، اصفهان، ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت،اقتصاد و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توانمند سازی ، مدیریت,آموزش کارکنان، بکارگیری فناوری، حمایت مدیران، فراهم آوردن ساختارهای مناسب،شرکت توزیع برق خوزستان هستند. این مقاله در تاریخ 22 دی 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 478 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این تحقیق به بررسی میزان عوامل تاثیرگذار بر فرآیند توانمند سازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان.متغیر مستقل تحقیق توانمند سازی است. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان سازمان برق استان خوزستان می باشند که برابر با 346 نفر است حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 3096 نفر می باشد. روش نمونه گیری نیز غیر احتمالی در دسترس ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی میزان عوامل تاثیرگذار بر فرآیند توانمندسازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خوزستان با 18 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.