تاثیر اعتماد درون سازمانی و سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد کارکنان
Publish place: دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی ایران
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,078
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BCONF02_061
تاریخ نمایه سازی: 22 دی 1396
Abstract:
اعتماد زیربنای توانمندسازی و اساس رهبری در جامعه محسوب میشود. ایجاد اعتماد در درون یک سازمان، نیازمند تعهدی روزانه است و از بالای سازمان به پایین برقرار میشود، درست به مانند یک کودک که یاد میگیرد به مربی شنا اعتماد کند و بر آن اساس، رفتار و اقدامات خود را با او تطبیق دهد. اعتماد در عملکرد سازمانها و در شکل گیری و افزایش کارآیی سازمانی نقش انکارناپذیری دارد. بدون اعتمادسازی هیچگونه شانسی برای تحقق اهداف استراتژیک سازمان وجود ندارد. این پژوهش به بررسی رابطه اعتماد و سیستم کنترل مدیریت و عملکرد کارکنان در داخل یک سازمان میپردازد
Keywords:
Authors
سیدعبدالحمید عبدی پور
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدیاسوج یاسوج ایران
سیدمحمد علویان
کارشناس ارشدحسابداری عضوباشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی واحدیاسوج یاسوج ایران
امید نارکی
کارشناس ارشد حسابداری، سرحسابرس دیوان محاسبات استان کهگیلویه و بویر احمد، یاسوج، ایران