سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

برسی تاثیر ارتباط فناوری اطلاعات (IT) و مدیریت کیفیت جامع (TQM) برکارایی و اثر بخشی سازمانهای صنعتی و خدماتی

Publish Year: 1382
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,794

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CQM04_005

Index date: 14 March 2009

برسی تاثیر ارتباط فناوری اطلاعات (IT) و مدیریت کیفیت جامع (TQM) برکارایی و اثر بخشی سازمانهای صنعتی و خدماتی abstract

کیفیت، به مواردی فراتر از کارایی استفاده از مواد مربوط می شود . کیفیت نامطلوب، نه فقط منجر به دور ریختن و رد شدن محصول می شود، بلکه نیروی زیادی را نیز صرف دوباره کاریها و تولید مجدد می کند . بدین ترتیب منابعی که به این ترتیب هدر می روند بسیار بیشتر از منابعی هستند که صرف بازرسی های ضروری خواهند شد . به علاوه، زیانی که از نارضایتی مشتری ایجاد می شود، ضرر فاحشی به شمار می آید و نیرویی نیزکه صرف بازاریابی و فروش می شود، به هدر خواهد رفت. فناوریهای نو ظهور و پیشرفته برای حل مسائل مدیریتی در حال تغییر دادن شیوه های ساخت سازمانهای مهندسی مجدد و مدیریت سازمان ها هستند . مدیریت در محیط متحول امروز، برای هر تصمیم گیری نیازمند توجه به عوامل گوناگونی نظیر برنامه ریزیهای قوانین دولتی، نگرش های کارفرمایان توسعه فناوری های اطلاعات و ارتباطات ، اطلاع رسانی و افزایش انتظار مشتری ان با داشتن امکان انتخاب دارد . در هر کدام از موارد فوق، مدیریت نیاز به اطلاعات مناسبی داردکه دانش او را افزایش و عدم اطمینان وی را کاهش دهد تا فعالیت مؤثری داشته باشد . بنا براین بهتر است به جای عبارت آشنا مدیریت، انجام دادن کارها از طریق دیگران است " عبا رت " مدیریت، انجام دادن کارها با استفاده اطلاعات مناسب و از طریق افراد است ." را به کار ببریم . در این راستا توجه به IT (فناوری اطلاعات:تسریع اطلاعات تسهیل فرایند ) وTQM (مدیریت کیفیت جامع : بهبود مستمر کل سیستم) ضروری به نظر می رسد. در این مقاله سعی ش ده تاثیر فناوری اطلاعات IT و مدیریت کیفیت جامع TQM ، بر اثر بخشی وکارایی سازمان بررسی شود . برای این کار، در ابتدا معیارهای اثربخشی و کارایی در شرایط کنونی سازمان ها تعیین ،سپس به رابطه IT و TQM اشاره می شود ودرادامه تاثیر این ارتباط بر کارایی و اثربخشی سازم ان(تولیدی - خدماتی ) مطرح می گردد. برای آشنایی بیشتر، ضرورت انجام این مطالعه به صورت زیر بیان می شود: هرچند ″ کارایی″ ، شرط زنده بودن پس از موفقیت است، اما چیزی که امروز به آن احتیاج داریم ″ مؤثر بودن ″ است (اثربخشی در عملکرد هزینه قابلیت اطمینان و کیفیت بالاتر که این قدمی فراتر از کنترل و کاهش هزینه ها می باشد ). اثربخشی ، مفهومی عمیق تراز بازدهی و هدفمند بودن دسترسی به خروجی ها و یا حداقل هزینه هاست ( اگرچه همگی آنها را شامل می شود .) پیتر دراکر ١٩٧٤ ″ کارایی″ را درست انجام دادن کارها و ″ اثربخشی″ را انجام دادن کاره ای درست تعریف نموده است . امروزه مؤثرترین روش در مدیریت تولید، نوآوری و اختراعات جدید است و موفقترین شرکت ها در آینده ، آنهایی هستند که دارای ایده های جدید با سرعت و انعطاف لازم باشند. امروزه طرز تفکر و دیدگاه مدیران شرکت ها به کیفیت،نگاه دیگری است . تولید با کیفیت مطلوب، مستلزم داشتن تعریف روشن و شفاف از اهداف، داشتن برنامه کاری و دستورالعمل مشخص برای هر بخش از کار و هر مرحله فرایند، داشتن سیستم ردگیری و نمایش کارا، اندازه گیری، مستند سازی، ثبت وقایع در زمانها و مکانها ونیز چگونگی انجام کارها می باشد.

برسی تاثیر ارتباط فناوری اطلاعات (IT) و مدیریت کیفیت جامع (TQM) برکارایی و اثر بخشی سازمانهای صنعتی و خدماتی Keywords:

برسی تاثیر ارتباط فناوری اطلاعات (IT) و مدیریت کیفیت جامع (TQM) برکارایی و اثر بخشی سازمانهای صنعتی و خدماتی authors

علی اصغر شارعی

کارشناس کامپیوتر- سخت افزار سرپرست گروه شبکه و ارتباطات

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
کارایی کارکنان متفکر، پاسخ به این سئوال است که وظیفه ...
کارایی کارکنان متفکر، مستلزم این است که مسئولیت کارا بودن ...
ادامه دادن به نوآوری، بایدبخشی از کار، وظیفه و مسئولیت ...
کارکنان متفکر نیازمند فراگیری مداوم از بخشی از کارکنان متفکر ...
کارایی کارکنان متفکر مربوط به کمیت خروجی نمی باشد یا ...
سرانجام آنکه کارایی کارکنان متفکر، نیازمند آن است که به ...
جمعا 1369 نفر در بررسی مقدماتی شرکت کردند. نمونه، شامل ...
غرور و وفاداری نیروی کاری ...
دوایرکیفیت: رمز کامیابی تجارت ژاپنی/ نوشته اولگا کراکر، سریل چارنی، ...
متون آموزشی برای تدریس در دوره‌های آموزشی مدیریت پایه سطح ...
راهبردهای مدیریت منابع انسانی (رویکرد کلی کسب و کار)/ گردآوری ...
نامه تخصصی بهره‌وری- سال هشتم- شماره 92- فروردین ماه 1380 ...
مجله توسعه مدیریت شماره 7 آبان ماه 1378 و شماره‌های ...
مدیریت فناوری اطلاعات/ ترجمه و تالیف مهدی ثاقب تهرانی، شبنم ...
فصلنامه علوم اطلاع‌رسانی/ نظام ملی اطلاع‌رسانی، رکن اصلی توسعه، محمد ...
پیام ارتباطات سال پنجم/ شماره 29 آبان 1381 و شماره ...
تئوری و طراحی سازمان/ ریچارد ال دفت، ترجمه دکتر علی ...
مدیریت صنایع و بهره‌وری، 19، http:// www. Google. Com فروردین ...
رابطه بین فناوری اطلاعات و مهندسی مجدد فرآیند تجاری، فرید ...
ویژه نامه مدیریت کیفیت جامع، شماره 52 ص 32و 33/ ...
فصلنامه مدیر/ اثرات ITبر مدیریت منابع انسانی ش 13 و ...
تحول اداری- دوره سوم، شماره 10 و 11 بهار وتابستان ...
Chooi- Leng, Mark Daries & Paul N. Finlay; 1" An ...
Strassmann, Paul A. 2" Information Technology: B enchmurking (M anagement) ...
H. Ramo; 2" Doing things right and doing right things ...
H.J.Y; _ The role of c ommunic ation in organizational ...
Thomas F.Burgess; 1" Defining and Achiving Agile M anufacturing through ...
Nathalie N.Mitev; 1" Emp OWement, change and Information Technology : ...
G.Ronald Gilbert, Ali M. Parhizgari; _ Org anizational effectiveness indicators ...
Daniel I.Prajogo, Amrik S.Sohal; 2" TQM and innovation: a literature ...
Neil A. Morgan, Douglas W.Varhies; 1" Product quality alignment and ...
H. Alinston; _ Corporate planning, Forcastiong and the long wave"/ ...
A.V. Feigenbaum: " Quality Process, How Quality Plays on wall ...
K. Abdul Ghani etal; _ Impact of manu factacturing technology ...
Y.E. Spanos etal; _ The relation ship between information and ...
P.Oliveira etal; _ Achiving competetive capabilities in e-services"/ Technological Forcasting ...
C.Bruce kavan; cherg 1 Jfrohlich; Acoskun Samli/" Dereloping a Balaned ...
James. Obrein; 1" Management of Information systems" / chapl/ 12 ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "برسی تاثیر ارتباط فناوری اطلاعات (IT) و مدیریت کیفیت جامع (TQM) برکارایی و اثر بخشی سازمانهای صنعتی و خدماتی" توسط علی اصغر شارعی، کارشناس کامپیوتر- سخت افزار سرپرست گروه شبکه و ارتباطات نوشته شده و در سال 1382 پس از تایید کمیته علمی چهارمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله کارایی، اثربخشی، مدیریت کیفیت جامع، فناوری اطلاعات، نوآوری،مهندسی مجدد هستند. این مقاله در تاریخ 24 اسفند 1387 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 4794 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که کیفیت، به مواردی فراتر از کارایی استفاده از مواد مربوط می شود . کیفیت نامطلوب، نه فقط منجر به دور ریختن و رد شدن محصول می شود، بلکه نیروی زیادی را نیز صرف دوباره کاریها و تولید مجدد می کند . بدین ترتیب منابعی که به این ترتیب هدر می روند بسیار بیشتر از منابعی هستند که صرف بازرسی های ... . برای دانلود فایل کامل مقاله برسی تاثیر ارتباط فناوری اطلاعات (IT) و مدیریت کیفیت جامع (TQM) برکارایی و اثر بخشی سازمانهای صنعتی و خدماتی با 27 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.