بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر روحیه کارآفرینی مطالعه موردی کارکنان شرکت گاز استان ایلام
Publish place: دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی ایران
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 592
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
BCONF02_160
Index date: 12 January 2018
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر روحیه کارآفرینی مطالعه موردی کارکنان شرکت گاز استان ایلام abstract
کارآفرینی برای توسعه پایدار و تعالی، مستلزم نگاه علمی، منطقی، پویا، همه جانبه و مستمر است و اهمیت کار آفرینی در اقتصاد امروز برهیچکس پوشیده نیست. هدف از این مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر روحیه کارآفرینی در بین کارکنان شرکت گاز استان ایلام می باشد .این مقاله در قالب پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی و پیمایشی می باشد. جامعه مورد پژوهش تمامی کارکنان شرکت گاز استان ایلامبه تعداد 400 نفر بوده که با روش نمونهگیری ساده تصادفی تعداد 200 نفر با استفاده از جدول کرجسی –مورگان به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. به منظورگردآوری دادهها از دو پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون و روحیه کار آفرینی استفاده شد. روایی پرسشنامه کارآفرینی و فرهنگ سازمانی با استفاده از منابع موجود و نظرات صاحب نظران تایید شد و برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که مقدار آن به ترتیب برای مقیاسهای فرهنگ سازمانی و کارآفرینی0/90و0/85 بهدست آمد. دادههای جمع آوری شده به دو شیوه توصیفی و استنباطی )ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون ساده( تجزیه و تحلیل شدهاند. نتایج پژوهش حاکی از این است که بینمتغیرهای توانمند سازی ، توسعه قابلیت ها، توافق، انسجام و هماهنگی، مشتری مداری، یادگیری سازمانی، تفکر استراتژیک و اهداف و مقاصد به عنوان ابعاد فرهنگ سازمانی با روحیه کارآفرینی در بین کارکنان شرکت گاز استان ایلام همبستگی وجود دارد.
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر روحیه کارآفرینی مطالعه موردی کارکنان شرکت گاز استان ایلام Keywords:
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر روحیه کارآفرینی مطالعه موردی کارکنان شرکت گاز استان ایلام authors
مرتضی احمدی فرد
مدرس دانشگاه
ربیع الله احمدی فرد
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی