مقایسه وضعیت سلامت جسمانی و افسردگی فرزنذان نوجوانکارمنذان بخص اداری و بخص درمان بیمارستان امام علی (ع) فرخشهردر سال 1394
Publish place: کنگره بین المللی علوم تربیتی و روانشناسی و سبک زندگی سالم
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 348
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPCONF01_091
تاریخ نمایه سازی: 22 دی 1396
Abstract:
نوجوانان امروزه در معرض آسیب های جسمی، روانی و اجتماعی زیادی با توجه ب شرایط فشارزا و پرآشوب عصر حاضر و اشتغال مفرط والدین هستند. از جمله کارهای پرمشغله و تنش زای امروز، می توان کار در بیمارستان، چه کادر در قسمت درمان و چه کار در قسمت های دیگر آن مثل قسمت های اداری را نام برد که می تواند اثراتی روی فرد و اعضای خانواده وی بخصوص کودکان و نوجوانان آنها داشته باشند. لذا با توجه به اینکه سلامت نوجوانان زیربنای اهداف توسعه ملی است و می توان از بیشتر علل آسیب و مرگ و میر در این دوران پیشگیری و افزایش آگاهی پیدا نمود، این مطالعه با هدف بررسی مقایسه وضعیت سلامت عمومی فرزندان نوجوان کارمندان بخش اداری و بخش درمان بیمارستان امام علی (ع) فرخشهر در سال 1394 انجام گرفت. در این مطالعه توصیفی مقایسه ای به روش تصادفی، تمامی پرسنل درمانی و اداری بیمارستان که دارای فرزند 15-19 ساله بودند استخراج شدند. 50 نفر در گروه اداری و 60 نفر در گروه درمانی بودند که بصورت تصادفی از بین اینها از هر گروه 30 نفر انتخاب شد و در مجموع تعداد 60 نفر از فرزندان آنها وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسش نامه گلدبرگ GHQ بود. سپس جهت تجزیه و تحلیل آماری از نرم افزار SPSS ورژن 21 و از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج حاصل نشان داد که میانگین نمره اختلال سلامت جسمانی P=0/02. در فرزندان کادر درمانی به طور معناداری بیشتر از فرزندان نوجوانان کادر اداری بود، اما نمره افسردگی P=0/08. در فرزندان نوجوان دو گروه با یکدیگر اختلاف معنادار نداشت. یافته های این پژوهش لزوم توجه بیشتر به فرزندان پرسنل و سلامت عمومی آنها را با توجه به تاثیرگذاری نوع شغل والدین روی آنها می دهد. از این رو توصیه می شود و در برنامه ریزی و سیاست گذاری ها به این نکات توجه شود، از جمله کاهش ساعت کاری پرسنل درمانی، برگزاری کلاس های مشاوره ای و آموزشی جهت پرسنل و فرزندان و معاینه دوره ای آنها برگزار شود.
Keywords:
نوجوان , پرسنل اداری و درمانی
Authors
زهرا صادقیان دهکردی
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش پرستاری گرایش بهداشت جامعه، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)،اصفهان، ایران
مینو متقی
استادیار گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان، ایران