بررسی تاثیرپیاده سازی موفق سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP برروی بهره وری و نوآوری کارکنان موردمطالعه شرکت ذوب آهن اصفهان
Publish place: سومین کنفرانس سراسری مهندسی برق، کامپیوتر و فناوری اطلاعات
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 718
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ECIE03_013
Index date: 12 January 2018
بررسی تاثیرپیاده سازی موفق سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP برروی بهره وری و نوآوری کارکنان موردمطالعه شرکت ذوب آهن اصفهان abstract
هدف پژوهش حاضربررسی تاثیرپیاده سازی موفقیت امیزERP برروی بهره وری ونواوری کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان می باشد روش انجام این پژوهش توصیفی و ازنوع پیمایشی و هدف این تحقیق کاربردی است دراین تحقیق جهت گرداوری داده های لازم ازابزار پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده که براساس شاخصهای مولفه های مدل مفهومی پژوهش طراحی شده ا ست تعداد جامعه ی اماری دراین تحقیق 300نفر کاربران حرفه ای سیستم ERP می باشد و تعداد نمونه اماری تحقیق حاضر مطابق فرمول کوکران 169 محاسبه گردیده است و نمونه برداری بااستفاده ازروش نمونه گیری تصادفی ساده انجام شده است دراین پژوهش جهت تجزیه و تحلیل داده ها و پاسخ به سوالات تحقیق ازرویکرد امارتوصیفی واماراستنباطی رگرسیون استفاده گردیده و نتایج بااستفاده ازنرم افزار SPSS24به دست امده است چهارفرضیه اصلی این پژوهش باتوجه به نتایج تجزیه و تحلیل انجام شده تایید شده و درکل نتایج نشان میدهد که سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP پیاده سازی شده درشرکت ذوب اهن اصفهان دارای تاثیرمثبت و معنی داری برروی بهره وری و نواوری کارکنان می باشد
بررسی تاثیرپیاده سازی موفق سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP برروی بهره وری و نوآوری کارکنان موردمطالعه شرکت ذوب آهن اصفهان Keywords:
بررسی تاثیرپیاده سازی موفق سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP برروی بهره وری و نوآوری کارکنان موردمطالعه شرکت ذوب آهن اصفهان authors
مینا درچه سیچانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه پیام نورتهران غرب
سعید عبدالمنافی
استادیاردانشگاه پیام نور
علی شایان
استادیار دانشگاه تربیت مدرس