بررسی تاثیر عوامل استراتژیک و رهبری بر عملکرد شرکت های تابعه با توجه به حاکمیت هلدینگ سایپا
Publish place: The third international conference on management, accounting and knowledge-based economy with emphasis on resistance economy
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 777
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF03_345
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
Abstract:
این تحقیق بر آن است تا تاثیر حاکمیت هلدینگ با در نظر گرفتن عوامل استراتژیک و رهبری را بر عملکرد شرکت های تابعه در گروه خودروسازی سایپا و با هدف تعیین تاثیر بین عوامل استراتژیک و رهبری حاکمیت هلدینگ بر عملکرد شرکت های تابعه، را بررسی نماید تا راهنمایی برای مدیران ارشد آن شرکت باشد تا با توجه به آنها مسیر ساماندهی هلدینگ سایپا را در پیش گرفته و نحوه برخورد و تفکر خود را بر اساس بازخوردهایی که از عملکرد شرکت های تابعه دریافت می نمایند، تنظیم نمایند. این تحقیق از نوع کاربردی، کمی و غیر آزمایشی (توصیفی) از نوع همبستگی است چرا که متغیرهای تحقیق با استفاده از داده های کمی بررسی و توصیف می گردند و از نظر هدف نیز کاربردی بوده و با توجه به اینکه در پی بررسی تاثیر بین متغیرهای مستقل و وابسته است و در حد بررسی روابط ساختاری است از نوع توصیفی و همبستگی است. یافته های پژوهش نشان می دهد که تاثیر مثبت و معنی داری بین عوامل رهبری و استراتژیک بر حاکمیت هلدینگ وجود دارد. علاوه بر این تاثیر مثبت و معنی داری بین حاکمیت هلدینگ و عملکرد شرکت تابعه در گروه خودروسازی سایپا وجود دارد.
Keywords:
هلدینگ , شرکت های مادر تخصصی , ساختار هلدینگ , شرکت های تابعه , حاکمیت هلدینگ , عامل استراتژیک , عامل رهبری , عملکرد شرکت های تابعه , شرکت های بزرگ
Authors
سیدمحمدرضا تولیت زواره
گروه مدیریت، دانشکده مدیریت اجرایی، واحد غرب تهران، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
محمدتقی امینی
دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
حبیب الله دانایی
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران