سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات درتوسعه منابع انسانی در سازمانها

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 504

This Paper With 12 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IRCEM02_177

Index date: 26 February 2018

اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات درتوسعه منابع انسانی در سازمانها abstract

در دنیای کنونی، فناوری اطلاعات راهبرد جدیدی است که تمام ابعاد سازمان ها را تحت تاثیر قرار داده است؛ به گونه ای که تصور یک سازمان بدون فناوری اطلاعات و توسعه مداوم آن بر اساس نیازهای روز، غیر ممکن به نظر می رسد . توجه فزاینده سازمانها و دولتها به تجارت الکترونیک ، ناشی از اهمیت و میزان تاثیر قابل انتظاری است که هم بر محیط عمومی همه سازمانها (به طورعام) و هم بر فعالیتهای مختلف سازمانها (به طور خاص) می گذارد. در کشورهای پیشرفته و تازه صنعتی شده جهان، استفاده از تجارت الکترونیک به لحاظ مزایای آن روز به روز گسترش می یابد، اما کشورهای درحال توسعه را با مشکلات مختلفی مواجه می سازد. تجارت الکترونیک، تغییراتی بنیادین در معاملات تجاری، قوانین و مقررات بازار، محیط رقابتی بازار و... پدید آورده است. فنآوری اطلاعات زمانی حلال مشکلات خواهد بود که در خدمت توسعه و پرورش انسانها قرار گرفته و قابلیتهای انسانی با هم تلفیق و به توسعه و بهره وری منجر گردد . مدیران ارشد سازمان تاثیر قابل توجهی را که فناوری اطلاعات می تواند روی موفقیت سازمان داشته باشد، درک کرده اند.

اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات درتوسعه منابع انسانی در سازمانها Keywords:

اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات درتوسعه منابع انسانی در سازمانها authors

مجتبی اصغری

کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر (نرم افزار)، مدیر نوسازی وتحول اداری شهرداری زاهدان، زاهدان، ایران

ملیحه شهرکی نادر

کارشناس آموزش، مدیر یت نوسازی وتحول اداری شهرداری زاهدان، زاهدان، ایران

منصوره شهرکی نادر

کارشناس مهندسی کامپیوتر (نرم افزار)، شرکت گاز استان سیستان وبلوچستان، زاهدان، ایران

مهشید صدیقی

کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر (نرم افزار) دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد زاهدان ، زاهدان، ایران

مقاله فارسی "اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات درتوسعه منابع انسانی در سازمانها" توسط مجتبی اصغری، کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر (نرم افزار)، مدیر نوسازی وتحول اداری شهرداری زاهدان، زاهدان، ایران؛ ملیحه شهرکی نادر، کارشناس آموزش، مدیر یت نوسازی وتحول اداری شهرداری زاهدان، زاهدان، ایران؛ منصوره شهرکی نادر، کارشناس مهندسی کامپیوتر (نرم افزار)، شرکت گاز استان سیستان وبلوچستان، زاهدان، ایران؛ مهشید صدیقی، کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر (نرم افزار) دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد زاهدان ، زاهدان، ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس ملی تحقیقات بین رشته ای در مهندسی کامپیوتر، برق، مکانیک و مکاترونیک پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فناوری اطلاعات، منابع انسانی ، اینترنت، کارمندان هستند. این مقاله در تاریخ 7 اسفند 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 504 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در دنیای کنونی، فناوری اطلاعات راهبرد جدیدی است که تمام ابعاد سازمان ها را تحت تاثیر قرار داده است؛ به گونه ای که تصور یک سازمان بدون فناوری اطلاعات و توسعه مداوم آن بر اساس نیازهای روز، غیر ممکن به نظر می رسد . توجه فزاینده سازمانها و دولتها به تجارت الکترونیک ، ناشی از اهمیت و میزان تاثیر قابل ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات درتوسعه منابع انسانی در سازمانها با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.