نقش اخلاق حرفه ای مدیران در موفقیت سازمان ها
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 3,457
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_ASMD-2-5_004
Index date: 15 April 2018
نقش اخلاق حرفه ای مدیران در موفقیت سازمان ها abstract
امروزه رعایت اخلاق حرفه ای توسط مدیران به عنوان یکی از مهم ترین متغییر در موفقیت سازمان ها شمرده می شود. در دهه های اخیر مدیران سازمان ها به اهمیت تزریق اخلاق حرفه ای در شریان های حیاتی سازمان ها بیش از پیش پی برده اند و اکنون خوب می دانند که عنصر اخلاق به عنوان یکی از عوامل ثبات سازمان و نیل به اهداف غایی آن است. هم چنین یکی از اساسی ترین اصول ایجاد ارتباطات سالم و اثرگذار در میان کارکنان سازمان ها، رعایت اصول اخلاق حرفه ای توسط مدیران سازمان هاست. اما در جهان امروز به دلیل گسترش روزافزون تکنولوژی و برقراری وسیع ارتباطات در محیط مجازی و عدم توجه به ابعاد معنوی و روحی انسان و عدم آشنایی با اصول و تکنیک های مدیریت و رفتار حرفه ای، بسیاری از اصول اخلاقی در میان مدیران سازمان ها مورد غفلت واقع شده است و عدم توجه به ضوابط اخلاقی از سوی آنان باعث بروز بسیاری از مشکلات موجود در سازمان ها شده است. این در حالی است که اگر اصول یا ارزش های اخلاق حرفه ای به طور گسترده در میان کارکنان سازمان رایج شود و رفتار مدیران نیز بر پایه اصول صحیح حرفه ای انجام شود، موفقیت سازمانی نیز افزایش خواهد یافت. بنابراین در این مطالعه، با در نظر گرفتن ضرورت و اهمیت اخلاق حرفه ای، عوامل تاثیرگذار بر اخلاق حرفه ای و موانع رشد اخلاق را بررسی نموده و ضمن آسیب شناسی مدیران از نظر اخلاقی، نقش اخلاق حرفه ای مدیران در موفقیت سازمان ها را مورد بررسی قرار میدهیم.
نقش اخلاق حرفه ای مدیران در موفقیت سازمان ها Keywords:
نقش اخلاق حرفه ای مدیران در موفقیت سازمان ها authors
سیده فاطمه شفیع پور
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی)مدیریت تطبیقی و توسعه(، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایم شهر، قایم شهر، ایران
علیرضا زارع زیدی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی)مدیریت منابع انسانی(، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایم شهر، قایم شهر، ایران
مهرداد متانی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایم شهر، قایم شهر، ایران