بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر سلامت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی
Publish place: سومین کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 441
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICCRT03_045
Index date: 18 April 2018
بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر سلامت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی abstract
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر سلامت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی در سال 1395بود. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و بر مبنای گردآوری داده ها، توصیفی-همبستگی بوده و جامعه آماری را کلیه کارکنان شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی تشکیل دادند. 272 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه بود، روایی این ابزارها به وسیله اساتید متخصص مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید شد. و از آزمون های کولموگروف -اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده گردید. یافته ها حاکی از آن بود که بین ابعاد فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات ، رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین از بین مولفه های فرهنگ سازمانی، متغیرهای حمایت مدیران و تعارض پذیری بیشترین تاثیر را بر روی سلامت سازمانی داشتند.
بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر سلامت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی Keywords:
بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر سلامت سازمانی کارکنان شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی authors
مهران مولوی
استادیار مدیریت، گروه مدیریت، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
نسیم جعفری
دانش آموخته مدیریت، گرایش تحول، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران