دورکاری در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و نقش فناوری اطلاعات در آن
Publish place: International Conference on Management,Business & Accounting
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 583
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBACON01_198
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
Abstract:
قابلیت های فناوری اطلاعات و ارتباطات، موجب گسترش به کارگیری آن در حوزه های مختلفی بویژه دورکاری شده است. هدف مطالعه حاضر، بررسی نقش پیش نیازها و نگرش های فردی و سازمانی در ایجاد تمایل کارکنان به دورکاری در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران می باشد. به علاوه، نقش آفرینی فناوری اطلاعات در این زمینه مد نظر قرار می گیرد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان سازمان صدا و سیمای جمهوری ایران در تهران می باشد. با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس، 160 نفر از این کارکنان انتخاب گردید. این پژوهش از نظر شیوه پژوهش، توصیفی کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها از نوع کمی است. به منظور تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه، از آمار توصیفی (درصد و فراوانی) و نیز از آزمون های کولموگروف اسمیرنوف و آزمون میانگین یک جامعه (تی تک نمونه ای) بهره گرفته شد. نتایج نشان داد که نگرش های فردی و سازمانی در ایجاد تمایل به دورکاری در سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران موثر بوده اند. به علاوه، پیش نیازهای فردی و سازمانی نیز در شکل گیری گرایش به دورکاری کارکنان اثرگذار بود. بر اساس یافته های پژوهش، پیشنهاداتی به مدیران سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران ارایه می گردد.باافزایش تعداد خودروها و جمعیت، مشکل ترافیک چند برابر شده که هم باعث هدر رفتن وقت و سرمایه و هم ایجاد خستگی شده و هم مشکل الودگی شهرها را چند برابر مینماید. دورکاری به عنوان یک راه حل برای حل مشکلات کاری و موارد فوق مطرح گردیده است.
Keywords:
Authors
امیر حسین اسدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت IT گرایش مدیریت کسب و کار الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی
الهام خسروی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت IT گرایش مدیریت دانش دانشگاه آزاد اسلامی