جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 721
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MBSCONF01_082
Index date: 18 April 2018
جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی abstract
اسلام دارای نگرش خاصی نسبت به انسان و جایگاه خاص او در نظام آفرینش است و او را اشرف مخلوقات معرفی میکند و برنامه های کاملی نسبت به همه شیون فردی و اجتماعی انسان ارایه نموده است. از این رو، اسلام، در رابطه با نظام جبران خدمات کارکنان در قبال سازمان، دارای آموزه هایی ناب است.این مقاله برای دستیابی به نظر اسلام راجع به نظام جبران خدمات، با روش تحلیلی توصیفی به مطالعه آموزه های اسلامی پرداخته و به این نتیجه دستیافته است که در منابع دینی، دستورات وسفارشاتی در زمینه حقوق و دستمزد یافت میشود. و این سفارشات تاکید کنندمی که اولا، در اسلام هیچ خدمتی بدون جبران و پاداش نیست. ثانیا، رعایت آداب و شرایط پرداخت حقوق امری ضروری و ارایه خدمات در شرایط مختلف، باید به شیوههای متفاوت جبران شود.
جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی Keywords:
جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی authors