ارزیابی ارتباط ابعاد سرمایه اجتماعی با آوای سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
Publish Year: 1394
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 521
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
JR_LAT-2-6_006
Index date: 5 May 2018
ارزیابی ارتباط ابعاد سرمایه اجتماعی با آوای سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه abstract
این پژوهش با هدف ارزیابی ارتباط ابعاد سرمایه اجتماعی و آوای سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در سال 96-95 انجام پذیرفت. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. نمونه این پژوهش شامل 186 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم دانشکده ها انتخاب شدند. ابزار گرداوری اطلاعات پژوهش پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1997) و آوای سازمانی کاتارین هامس (2012) بود. روایی ابزار به صورت محتوایی مورد تایید متخصصان و پایایی آن با روش ضریب آلفای کرونباخ سرمایه اجتماعی (0/95) آوای سازمانی (0/96) تعیین و تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss V.21 از طریق آزمون همبستگی پیرسون انجام پذیرفت. نتایج نشان داد که در سطح خطای 5 درصد بین ابعاد سرمایه اجتماعی با آوای سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (فرمول در متن اصلی مقاله) همچنین بر اساس مدل رگرسیون ابعاد سرمایه اجتماعی تاثیر معنی داری بر روی آوای سازمانی داشت و بیشترین میزان پیشبینی آوای سازمانی مربوط به بعد شناختی سرمایه اجتماعی بود (فرمول در متن اصلی مقاله) .
ارزیابی ارتباط ابعاد سرمایه اجتماعی با آوای سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه Keywords:
ارزیابی ارتباط ابعاد سرمایه اجتماعی با آوای سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه authors
نسرین حیدری سورشجانی
دانشجوی دوره کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه رازی کرمانشاه (نویسنده مسیول) کرمانشاه.ایران
بیژن رضایی
استادیار گروه آموزشی مدیریت و کارآفرینی دانشگاه رازی کرمانشاه. ایران
یحیی صفری
دانشیار گروه رادیولوژی و پزشکی هسته ای، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه