سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

موانع فرهنگی رشد و توسعه خلاقیت و نوآوری د رسازمانها

Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,702

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICIC02_097

Index date: 1 June 2009

موانع فرهنگی رشد و توسعه خلاقیت و نوآوری د رسازمانها abstract

از میان تعاریف متعدد و متنوع پیرامون «فرهنگ» میتوان مجموعه و کلیتی پیچیده از دستاوردهای مادی و معنوی بشر در زمینه ای عقاید، ارزشها، هنجارها،نگرشها، آداب و رسوم و باورداشتها را «فرهنگ» نامید؛ با توجه به تعیین راهبرد تغییر و نوآوری از سوی مقام معظم رهبری، عادات و آداب اجتماعی نیز دچار تغییر و تحول اساسی می گردد و جامعه ایرانی بایستی «تحول و تغییر» را سرلوحه اندیشه و افکار خود قرار دهند. در این مقاله با دیدگاه آسیب شناسانه به موانع فرهنگی - اجتماعی فراروی خلاقیت و نواوری در سازمانها اشاره گردیده است موانع فرهنگی - اجتماعی مورداشاره عمدتاً بر محور برخی عقاید، عادات و آداب و رسوم و هنجارهایی است که «نگرشها و بدنبال آن باورها» را دستخوش «خمودی و ایستایی» نموده است. دراین بررسی عوامل تضعیف کننده «فرهنگ مشارکت جویی و تعاون» « سخت کوشی و کارآفرینی» «نظام پیشنهادات و ایده پردازی » «خودباوری و عزت نفس» «انتقاد پذیری و اصلاحگری» مورد بررسی قرار گرفته است در ادامه موانع فرهنگی رشد خلاقیت و نوآوری در حوزه ادبیات و فولکلورایران ، د رحوزه تئاتر و سینما، عدم وجود برنامه های نشاط آور با محتوای سیال و پرورش دهنده فکر خلاق، عدم وجود بازیهای نمایشی طرح مسئله و حل مسأله خصوصا برای کودکان و نوجوانان، ترویج مفهوم «شکست» درکارهای تولیدی و مبتکرانه بدون انتقال مفهوم «سخت کوشی و ابتکار» در رسانه ملی و سایر رسانه جمعی و .. در خاتمه مقاله راهکارهایی جهت رفع موانع و معضلات فرهنگی فراروی خلاقیت و نوآوری با محور قرار دادن برنامه ریزی فرهنگی ارائه گردیده است.

موانع فرهنگی رشد و توسعه خلاقیت و نوآوری د رسازمانها Keywords:

موانع فرهنگی رشد و توسعه خلاقیت و نوآوری د رسازمانها authors

افشین ماهوشی

کارشناس ارشد برنامه ریزی فرهنگی - کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات عضو هیئ

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابراهیم زاده، رضا (1383) خلاقیت و نوآوری درسازمان. مجله خلاقیت ...
بلانچارد ؛کنت.ایچ.هرسی؛پاول. مد یریت رفتار سازمانی(1370)ترجمه:کبیری.جهاد دانشگاهی 2- پور جعفری, ...
راد، فیروز (1383) جامعه شناسی توسعه فرهنگی . نشر چاپخش ...
رابسون، مایک (1374) روش گروهی حل مسئله ترجمه : بنیاد ...
دیویس ؛ استانلی(376 1)مدیریت فرهنگ و سازمان .ترجمه:ناصر میر سپاسی.نشر ...
دفت، ریچارد ال.(1377)تئوری و طراحی سازمان. ترجمه علی پارساییان، محمد ...
دراکر، پیتر اف.(1382) چالشهای مدیریت در سدهء 21. ترجمه: محمود ...
سادلر .فیلیپ .(1380) مدیریت تغییر .ترجمه: غلامرضا اسماعیلی . انتشارات ...
سرمد ؛ غلامعلی(1376)/روابط انسانی در سازمانهای آموزشی.انتشارات سمت ...
دیویس ؛ استانلی(1376)مدیریت فرهنگ و سازمان .ترجمه:ناصر میر سپاسی.نشر مروارید ...
تاشمن، مایکل و اریلی سوم، چارلز1378 «نوآوری بستر پیروزی»ترجمه عبدالرضا ...
آر.کی .جین و ترایاندیس1381 «مدیریت بر مدیریت ناپذیر » ترجمه ...
کوکلان؛ هوشنگ. رفتار سازمانی. انتسارات دانشگاه تهران.1375 ...
گلستان هاشمی، سید مهدی .علم خلاقیت شناسی. 1382. جهاد دانشگاهی ...
ماهوشی، افشین (1382) روشهای فرهنگ سازی خلاقیت ونوآوری درسازمانها. مجله ...
ماهوشی، افشین (1381) عقیدتی سیاسی و بهسازی منابع انسانی- مجموعه ...
ماهوشی، افشین (1381) تغییر و نوآوری در سازمانها و مراکز ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "موانع فرهنگی رشد و توسعه خلاقیت و نوآوری د رسازمانها" توسط افشین ماهوشی، کارشناس ارشد برنامه ریزی فرهنگی - کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات عضو هیئ نوشته شده و در سال 1388 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله آسیب شناسی فرهنگی، خلاقیت و نوآوری، فرهنگ مشارکت جویی، برنامه ریزی فرهنگی هستند. این مقاله در تاریخ 11 خرداد 1388 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 4702 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که از میان تعاریف متعدد و متنوع پیرامون «فرهنگ» میتوان مجموعه و کلیتی پیچیده از دستاوردهای مادی و معنوی بشر در زمینه ای عقاید، ارزشها، هنجارها،نگرشها، آداب و رسوم و باورداشتها را «فرهنگ» نامید؛ با توجه به تعیین راهبرد تغییر و نوآوری از سوی مقام معظم رهبری، عادات و آداب اجتماعی نیز دچار تغییر و تحول اساسی می گردد و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله موانع فرهنگی رشد و توسعه خلاقیت و نوآوری د رسازمانها با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.