سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر سبک های تفکر مدیران با انگیزه پیشرفت آنها در دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 535

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

KPIP11_272

Index date: 23 June 2018

بررسی تاثیر سبک های تفکر مدیران با انگیزه پیشرفت آنها در دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار abstract

پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر سبک های تفکر مدیران بر انگیزه پیشرفت آنها در دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار در سال 1395-96 انجام پذیرفت. برای تعیین تاثیر بین متغیرها از روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران عالی و میانی دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار بود که به تعداد 178 نفر می باشد و باتوجه به اینکه جامعه آماری محدود بود از روش تمام شماری استفاده شد. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش دو پرسشنامه استاندارد سبک تفکر و انگیزه پیشرفت بود که روایی و پایایی آنها به ترتیب 0/87)، (0/91و 0/84)، (0/91 بدست آمد. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که تاثیر معناداری بین سبک تفکر مدیران با انگیزه پیشرفت آنها در دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار وجود داشت؛ همچنین ملاحظه گردید که بین ابعاد سبک های تفکر مدیران به جز سبک (قضاوتگر، قانون گذار) با انگیزه پیشرفت آنان ارتباط و تاثیر مثبت و و معنادار وجود داشت.

بررسی تاثیر سبک های تفکر مدیران با انگیزه پیشرفت آنها در دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار Keywords:

بررسی تاثیر سبک های تفکر مدیران با انگیزه پیشرفت آنها در دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار authors

هما کلکلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان- ایران

آسیه میربلوچ زهی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان- ایران

فرزانه میربلوچ زهی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان- ایران

صادق بلوچ

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید باهنر کرمان- ایران

مقاله فارسی "بررسی تاثیر سبک های تفکر مدیران با انگیزه پیشرفت آنها در دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار" توسط هما کلکلی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان- ایران؛ آسیه میربلوچ زهی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان- ایران؛ فرزانه میربلوچ زهی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان- ایران؛ صادق بلوچ، دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید باهنر کرمان- ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی یازدهمین کنگره ملی پیشگامان پیشرفت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سبک تفکر، سبک قضاوتگر، سبک قانون گذار، سبک اجرایی، سبک درونگر، انگیزه پیشرفت هستند. این مقاله در تاریخ 2 تیر 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 535 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر سبک های تفکر مدیران بر انگیزه پیشرفت آنها در دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار در سال 1395-96 انجام پذیرفت. برای تعیین تاثیر بین متغیرها از روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران عالی و میانی دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار بود که به تعداد 178 ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر سبک های تفکر مدیران با انگیزه پیشرفت آنها در دستگاه های اجرایی شهرستان چابهار با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.