اعتباریابی بعد فردی پرسشنامه معنویت سازمانی اشمس و داچن
Publish place: Third Annual Conference on Business Management and Economics
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 479
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MSECONF03_136
Index date: 23 June 2018
اعتباریابی بعد فردی پرسشنامه معنویت سازمانی اشمس و داچن abstract
معنویت سازمانی در سه سطح فرد، گروه و سازمان تعریف می شود. اشمس و داچن برای سنجش این پدیده رفتار سازمانی پرسشنامه ای تدوین کرده اند. از آنجا که استفاده از این سنجه مستلزم بومی سازی و حصول اطمینان از اعتبار نسخه فارسی آن است، پژوهش حاضر به اعتباریابی سطح فرد این پرسشنامه پرداخته است. پس از انجام ترجمه معکوس پرسشنامه و تایید 4 نفر از اساتید مدیریت، پرسشنامه با استفاده از روش خوشه ای چند مرحله ای میان نمونه ای 384 نفری از کارکنان 7 دانشگاه دولتی تهران توزیع شد. تحلیل عاملی تاییدی داده ها با استفاده از نرم افزار Smart pls به تایید روایی و پایایی پرسشنامه انجامید.
اعتباریابی بعد فردی پرسشنامه معنویت سازمانی اشمس و داچن Keywords:
اعتباریابی بعد فردی پرسشنامه معنویت سازمانی اشمس و داچن authors
مصطفی هادوی نژاد
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه ولیعصر (عج)