سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
Conference Papers
- شایستگیهای شغلی مدیران توسعه و تامین منابع فیزیکی و عمرانی در دانشگاه:کاربست تاپسیس فازی نوع دو ارائه شده در 7th national conference on human resource management (1402)
- گفتگو پیرامون نفاق کاری؛تحلیل گفتمان انتقادی برای مداخلا ت منافقانه در سازمان ارائه شده در The first national conference on theoretical approaches and new technologies in administrative sciences (1401)
- آمایش شاخص های پایش اهداف کلان فرهنگی دانشگاه: مطالعه ای موردی ارائه شده در Second National Conference on Academic Culture (1398)
- تحلیل محتوای متون ناظر به بازاریابی شبکه ای درکشور ایران از حیث وجوه سازمانی ازسال 1379 تا 1397 ارائه شده در Second National Conference on Social Injury (1398)
- درنگی در پایایی همسنگ و روایی سازه مقیاس سنجش دینداری ارائه شده در First International Conference on Religion, Spirituality and Quality of Life (1398)
- اعتباریابی بعد فردی پرسشنامه معنویت سازمانی اشمس و داچن ارائه شده در Third Annual Conference on Business Management and Economics (1396)
- تحلیل روایی و پایایی نسخه فارسی سنجه رهبری زهرآگین در سازمان ارائه شده در 3nd International Conference on Industrial Engineering and Management (1396)
- بررسی عوامل مدیریتی مؤثر در بهکارگیری فناوری اطلاعات در دستگاههای اجراییشهر کرمان ارائه شده در Management,Culture & Economical Development (1394)
- بررسی نقش اعتماد بین فردی افقی در تبیین نگرش های شغلی کارکنان ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- کاربست تخصیص خطی و تحلیل فرآیند سلسلهمراتبی در تحلیل SWOT ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1393)
- اشتراکگذاری دانش صریح و ضمنی: تبیین نقش پیشایندهای فردی ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
Journal Papers
- مدلی برای ارتقاء ظرفیت اجرای خط مشی های ایمنی، بهداشت و محیط زیست در صنایع و معادن(مورد مطالعه: معادن و صنایع استان کرمان) منتشر شده در State Administration Mission (1402)
- فرآیندکاوی نخبه ستیزی در بخش عمومی، نظریه داده بنیاد منتشر شده در Strategic Research of Politics (1402)
- کاوش مطالبات نهادی سیاست گذاری و توسعه با کاربرد رهیافت تحلیل شبکه در مجتمع مس سرچشمه منتشر شده در Improvement Management (1402)
- کاوش دیدگاه های کارکنان درباره کاربست ره کنش های افشاگری در سازمان با استفاده از شبکه خزانه منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1402)
- پدیدارنگاری پیامدهای فرقه گرایی در سازمان های بخش عمومی منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1401)
- نوع آرمانی مسئولیت اجتماعی در روابط عمومی سازمان های معدنی-صنعتی مس و محک یک سازمان ایرانی منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1401)
- شبکه کاوی مطالبات نهادی اخلاقی، فرهنگی و اجتماعی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1400)
- توسعه و تحول مدل چابکی نیروی انسانی منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1400)
- نگاشت شناختی عوامل موثر بر افزایش مشارکت در پرداخت مالیات منتشر شده در Public Administration Perspective (1400)
- در تکاپوی پویایی های تکوین منجی گرایی سازمانی در بخش دولتی منتشر شده در Organizational Culture Management (1400)
- شناسایی و اولویت بندی اقدامات کاهنده شکست اجرای خط مشی های بهداشت و ایمنی بر اساس تکنیک واکاوی حالات نقص و اثرات آن منتشر شده در The Journal of Human Resources Excellence (1400)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل شکست اجرای خط مشی های بهداشت و ایمنی بر اساس تکنیک واکاوی حالات نقص و اثرات آن و با بکارگیری روش AHP و TOPSIS فازی (مورد مطالعه: صنایع و معادن استان کرمان) منتشر شده در State Administration Mission (1400)
- یافتاری تفسیری از ساختار پیامدهای طرد در یک سازمان دولتی ایرانی منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1399)
- جستاری در ادراک کارکنان از پیروی هواخواهانه با کاربست فن استخراج استعارهای زالتمن منتشر شده در Organizational Culture Management (1399)
- آمیزش خودارزیابی آموزشی و آنتروپی شانون در نیازسنجی آموزشی مدیران منتشر شده در The Journal of Human Resources Excellence (1399)
- بررسی اثربخشی دوره های آموزشی منابع انسانی و کاوش راهکارهای بهبود: کاربست مدل تبیین تعقیبی منتشر شده در The Journal of Human Resources Excellence (1399)
- تحلیل گفتمان انتقادی نافرمانی مدنی در یک سازمان دولتی منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1399)
- واکاوی پیشایندهای طرد و روابط آنها در سازمانی دولتی منتشر شده در Public Administration Perspective (1398)
- طرد سازمانی: روایت استعاری یک تبعیدی در سازمان منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1398)
- جوهره فرقه گرایی در سازمان های دولتی: پژوهشی در افغانستان منتشر شده در Journal of Public Administration (1398)
- طراحی مدل سازمان خادم با استفاده از دیمتل فازی منتشر شده در Organizational Culture Management (1398)
- گویاوری کلاس های یک دانشگاه در دیوان نشانه شناسی: دلالت های مدیریتی منتشر شده در Iranian higher education (1398)
- فرایندکاوی نخبه ستیزی در سازمان بر اساس طرح نگاشت تفسیری نظریه داده بنیاد منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1398)
- ریخت شناسی و بازخوانی وجوه رفتارشناختی فراخوان در سازمان های دولتی منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1397)
- شناسایی الگوهای ذهنی درباره خروج از خط رهبری سازمانی مبتنی بر روش شناسی کیو منتشر شده در Strategic Managment Thought (1397)
- تحلیل محیطی سامانه فرهنگی جمهوری اسلامی ایران بر پایه دریافتی از بیانات مقام معظم رهبری منتشر شده در Bi-Quarterly Journal of Cultural Guardianship of The Islamic Revolution (1397)
- شایستگی های محوری شغلی رسته های تخصصی نیروی انتظامی منتشر شده در Police Management Studies Quarterly (1397)
- طراحی مدل ساختاری تفسیری پیشران های سازمان شرنگ آلود منتشر شده در Organizational Culture Management (1397)
- نگاشت علی مدل پیروی شرنگ آلود تبانی کنندگان منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1397)
- پیامدشناسی رهبری غیراخلاقی زهرآگین در سازمان منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1396)
- آسیب شناسی تعاملات شوراهای اسلامی شهر و شهرداری ها (مورد مطالعه: شهرهای استان لرستان) منتشر شده در Journal of Urban Economics and Management (1396)
- سامانه معرفتی «هم تکاملی دیالکتیک اسلامی (هدا)» با تاکید بر مطالعات مدیریت اسلامی منتشر شده در Journal of Methodology of Social Science and Humanities (1396)
- تحلیل پویایی های فردی مقاومت در برابرکاربست فناوری اطلاعات در سازمان منتشر شده در Public Administration Perspective (1396)
- طراحی مدل دیمتل فازی اخلاق کسب وکار پایدار منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1396)
- واکاوی رهاوردهای سازمان سمی با روی آورد مدل یابی ساختاری تفسیری منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1396)
- جو شرنگ آلود سازمان: مفهوم سازی و سنجش منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1395)
- کاوش پدیده مقاومت در برابر تغییر در یک دانشگاه با استفاده از پدیدارشناسی هرمنوتیک منتشر شده در Public Administration Perspective (1395)
- مطالعه پدیدارشناسانه پیش آیند های موقعیتی مقاومت رفتاری در برابر تغییر سازمانی منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1395)
- پرده برداری از نفاق در سازمان با به کارگیری پدیدارنگاری: فهمی از دریافت های متکثر منتشر شده در Organizational Culture Management (1395)
- رفتارهای انحرافی در سازمان: تبیین نقش ادراک حمایت سازمانی و بی عدالتی، ناکامی و شخصیت منتشر شده در Public Administration Perspective (1394)
- رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان: پیشایندها و پیامدهای سازمانی منتشر شده در Journal of Public Administration (1394)
- رابطه فناوری اطلاعات با فساد اداری: نقش وجدان کاری به عنوان یک اصل اخلاقی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1394)
- نفاق مدیریت ارشد و مقاومت کارکنان در برابر تغییر: تبیین نقش میانجی اعتماد به مدیریت ارشد سازمان منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1393)
- شناسایی صفات شخصیتی مقاومت رفتاری در برابر تغییر؛ مطالعه ای پدیدارشناختی منتشر شده در Strategic Managment Thought (1393)
- بررسی قابلیت پیشگوییکنندگی جهتگیری مذهبی اسلامی -درمقایسه با معنویت سازمانی در سطح فرد در ارتباط بارفتارهای شهروندی سازمانی منتشر شده در Public Administration Perspective (1392)
- رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی سازمان منتشر شده در Public Administration Perspective (1392)
- شناسایی عوامل موثر در تمایل به جابجایی کارکنان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1392)
- پیشایندهای موقعیتی رضایت کاربران از سیستم ها و فناوری اطلاعات منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1392)
- کاوش فرایند رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان با استفاده از نظریه داده بنیاد منتشر شده در Strategic Managment Thought (1389)