بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر ایده های کارآفرینی معلمان مدارس متوسطه شهر گرگان

هدف پژوهش حاضر، بررسی عوامل سازمانی تاثیرگذاری بر ایده های کارآفرینی بوده است. روش پژوهش توصیفی پیمایشی و جامعه آماری آن شامل کلیه معلمان مدارس متوسطه شهرستان گرگان می باشد روش نمونه گیری خوشه ای ساده بوده و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 384 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته می باشد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. نتایج نشان داد عوامل ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، استراتژی سازمانی، منابع انسانی، سیستم پاداش دهی و پشتیبانی مدیریتی تاثیر مثبت و معناداری بر ایده کارآفرینی در بین معلمان داشته است. همچنین نتایج آزمون رتبه بندی فریدمن نشان داد اولویت تاثیر این عوامل به صورت سیستم پاداش دهی، مدیریت منابع انسانی، حمایت مدیریتی و فرهنگ سازمانی، استراتژی سازمانی بوده است.

Keywords:

کارآفرینی , فرهنگ سازمانی , مدیریت منابع انسانی , استراتژی سازمانی