سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

درآمدی بر شناخت فرآیند توانمندسازی کارکنان

Publish Year: 1386
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,474

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

HUMANEMPOWERMENT01_027

Index date: 9 August 2009

درآمدی بر شناخت فرآیند توانمندسازی کارکنان abstract

در جهان کنونی، توانمندسازی منابع انسانی سازمانها، عنصر اصلی و مهمی است که می تواند به عنوان عاملی در جهت پویایی و سنت گریزی در سازمانها گام برداشته و محیط و جو سازمانی را در جهت افزایش بهره وری، متحول نمایند. توانمندسازی، فرایند قدرت بخشیدن به افراد است. در این فرایند به کارکنان خود کمک می-کنیم تا حس اعتماد به نفس خویش را بهبود بخشند و بر احساس ناتوانی و درماندگی خود چیره شوند. در واقع توانمندسازی در این معنی به بسیج انگیزه های درونی افراد و مشارکت آنها در سازمان منجر می گردد. مقاله حاضر نیز با رویکردی تحلیلی به بحث و بررسی پیرامون مفهوم و فرآیند توانمندسازی، اقدامات مناسب جهت توانمندسازی کارکنان و در نهایت ساختار سازمانی مناسب برای تسهیل توانمندسازی کارکنان پرداخته و در نهایت پیشنهادهایی نیز در جهت بسترسازی صحیح و مطلوب توانمندسازی کارکنان ارائه داده است.

درآمدی بر شناخت فرآیند توانمندسازی کارکنان Keywords:

درآمدی بر شناخت فرآیند توانمندسازی کارکنان authors

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
-Mohammad rafiq and K. Ahmad, 2000, a contingency model for ...
-Gordon.r.j udith. O rganizational Behavior, 2001, 4th. Edition. ...
-Campbell, C. R. & Martinko, M. J. 2002, "An Integrative ...
-Conger, J. & Kanoogo, R. N. 2003, "The Emp owerment ...
-Thomas K. w & Velihouse, B. A. 2000, "Cognitive Blements ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "درآمدی بر شناخت فرآیند توانمندسازی کارکنان" توسط حسن اسدزاده نوشته شده و در سال 1386 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توانمندسازی، کفایت نفس، پیامدهای رفتاری، ساختار سازمانی. هستند. این مقاله در تاریخ 18 مرداد 1388 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1474 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در جهان کنونی، توانمندسازی منابع انسانی سازمانها، عنصر اصلی و مهمی است که می تواند به عنوان عاملی در جهت پویایی و سنت گریزی در سازمانها گام برداشته و محیط و جو سازمانی را در جهت افزایش بهره وری، متحول نمایند. توانمندسازی، فرایند قدرت بخشیدن به افراد است. در این فرایند به کارکنان خود کمک می-کنیم تا حس اعتماد ... . برای دانلود فایل کامل مقاله درآمدی بر شناخت فرآیند توانمندسازی کارکنان با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.