بررسی اثر بلوغ سازمانی بر میزان تفویض اختیار
Publish place: اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری،اقتصاد و مهندسی صنایع با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 388
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAEI01_053
تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1397
Abstract:
هدف از گرداوری این پژوهش بررسی اثر سطح بلوغ سازمانی بر میزان تفویض اختیار در اداره کل اعتبارات بانک ملت بوده است. این پژوهش از نوع کاربردی و از نظر طبقه بندی بر حسب روش از نوع توصیفی- پیمایشی است. همچنین ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بلوغ سازمانی و پرسشنامه اصول تفویض اختیار موثر بوده است. با توجه به کوچک بودن جامعه آماری مورد نظر که کلیه کارشناسان در اداره کل اعتبارات بانک ملت می باشد حجم نمونه با حجم جامعه آماری برابر ( 80 نفر) بوده است. داده های آماری جمع آوری شده در نرم افزار SPSS به وسیله آزمون آماری همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شدند که نتایج تحقیق نشان می دهد ، سطح بلوغ سازمانی بر میزان مزایای تفویض اختیار ، برنامه ریزی تفویض اختیار و اجرای تفویض اختیار تاثیر مثبت دارد و سطح بلوغ سازمانی بر دام های موجود در مسیر تفویض اختیار موثر تاثیر منفی دارد.
Keywords:
Authors
امید صدیقی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بیمه دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
زاد اله فتحی
هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
حمید تاجیک باغخواص
هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر