بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر بهبود عملکرد سازمانی ( مطالعه موردی شرکت لوازم خانگی کن)

هدف کلی این تحقیق عملکرد مناسب و اثر بخش کارکنان یکی از کلیدهای موفقیت سازمان هاست، عملکرد خوب به معنی بهره وری، کیفیت ، سود آوری و مشتری مداری است. به همین دلیل است که سازمان های موفق جهان، تلاش می کنند تا عوامل موثر بر عملکرد و رفتار کارکنان را شناسایی و مدیریت کنند و به این توفیق دست پیدا نمایند که با فراهم کردن این عوامل، بر عملکرد کارکنانشان (هم از نظر میزان و هم از نظر کیفیت) بیفزایند . این تحقیق از نوع پیمایشی است و از آنجا که در این تحقیق از متغیرهای مستقل را مورد بررسی و رابطه آنها را با متغیرهای وابسته تحقیق مورد سنجش قرار می دهد به این لحاظ این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی می باشد که به روش پیمایشی اجرا شده است. جامعه آماری در این تحقیق را کلیه کارشناسان و مدیران شرکت تشکیل می دهند. خبرگان مورد اشاره، علاوه بر تسلط و تخصص موضوعی به صورت علمی ، به صورت عملی نیز با صنعت در ارتباط می باشند. روش نمونه گیری اتفاقی می باشد. با عنایت بر اینکه تعداد دقیق جامعه آماری مشخص می باشد ، برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد . و تعداد 500 نفر تعیین گردید . برای تعیین روایی پرسشنامه مورد استفاده از نظر خبرگان استفاده شده است . برای تعیین پایایی از آلفای کرونباخ با پیش آزمون تعداد 30 پرسشنامه بهره گرفته شده است (0/921). نتایج بدست آمده از تحقیق حاکی از تاثیر بررسی تفکر استراتژیک بر بهبود عملکرد سازمان در شرکت لوازم خانگی کن می باشد. نتایج حاصله برای نهادهای سیاستگذار و ناظر بر این صنعت و همچنین سایر محققان کاربردی می باشد.

Keywords:

تفکر استراتژیک , بهبود عملکرد , نگرش سیستمی , لوازم خانگی کن