مسیولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران و انگلیس
Publish place: اولین همایش حقوق و امور مدنی
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 441
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
LAWNATANZ01_005
Index date: 17 August 2018
مسیولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران و انگلیس abstract
ماده 12 قانون مسیولیت مدنی مصوب سال 1339 برای اولین بار احکام خاصی را در مورد مسیولیت کارفرما ناشی از خساراتی که توسط کارگران و کارکنان او به اشخاص ثالث وارد شود مقرر نموده است. ماده فوق به گونه ای تنظیم شده است. که مبنای مسیولیت ناشی از آن را به وضوح نمی توان برداشت نمود. به همین دلیل برخی از حقوقدانان به نظریه تقصیر متمسک شده اند و برخی نیز به نظریه خطر (بدون تقصیر) متمسک شده اند و عده ای نیز فرض تقسیر را مبنای مسیولیت کارفرما را در نظر گرفته اند. در این مقاله سعی شده است که با مطالعه تطبیقی در نظام حقوق ایران و انگلیس و بعضا فرانسه و با تکیه بر اصول حقوقی، مبنای حقوقی مسیولیت کارفرما مورد بررسی قرار گیرد و شرایط تحقق مسیولیت کارفرما، با توجه به ماده 12 قانون مسیولیت مدنی، بررسی شود.
مسیولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران و انگلیس Keywords:
مسیولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران و انگلیس authors
سیدمرتضی موسوی
دانشجوی دکتری حقوق جزا و جرم شناسی