بررسی تاثیر عملکرد حراست بر ایجاد اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه یک شهر زاهدان
Publish place: International Conference on Management and Accounting Iran
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 794
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MAACI01_041
Index date: 17 August 2018
بررسی تاثیر عملکرد حراست بر ایجاد اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه یک شهر زاهدان abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر عملکرد حراست بر ایجاد اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه یک شهر زاهدان می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر، کلیه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه شهر زاهدان که شامل معلمان، دبیران و کارکنان اداری هستند به تعداد 3950 نفر می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد 351 نفر به عنوان نمونه آماری و به روش نمونه گیری طبقه ای-تصادفی انتخاب شدند، ابزار پژوهش پرسشنامه های محقق ساخته برگرفته از مبانی نظری تحقیق متناسب با جامعه آماری و براساس مدل تراقویی و همکاران (1395) برای متغیر عملکرد حراست ؛ مدل الونن و همکاران (2008) برای متغیر اعتماد سازمانی، بر پایه طیف لیکرت بوده که برای تعیین روایی پرسشنامه از روایی صوری و محتوایی و برای پایایی از آلفای کرونباخ استفاده که به ترتیب برابر 971/0 ؛ 973/0 محاسبه شد و برای آزمون فرضیه های پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که عملکرد حراست بر ایجاد اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه یک شهر زاهدان تاثیر معناداری دارد.
بررسی تاثیر عملکرد حراست بر ایجاد اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه یک شهر زاهدان Keywords:
بررسی تاثیر عملکرد حراست بر ایجاد اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه یک شهر زاهدان authors
محمودرضا نوری
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت آموزشی، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
حسن شهرکی پور
گروه مدیریت آموزشی، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران