بهره وری هدف عمده سازمان
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 532
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCOIC03_024
Index date: 17 August 2018
بهره وری هدف عمده سازمان abstract
چند سالی است که بحث پیرامون بهره وری جای خود را در میدان مباحث علمی و اجتماعی کشور باز کرده است. در صحنه پرشتاب رقابت جهانی و سیر پرشتاب فناوری، اینک سیاست گذاران و مدیران افزایش بهره وری را گاه به عنوان ابزار و گاه به عنوان هدف مورد توجه قرار می دهند.تلاش برای بهبود و استفاده موثر و کارآمد از منابع گوناگون همچون نیروی کار، سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات هدف تمامی مدیران سازمان های اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و موسسات خدماتی است. بهره وری به دور خود مشخص کننده درآمد حقیقی، تورم و رفاه مردم است و کوشش سیاست مداران بر ان است که دلایل واقعی رشد یا کاهش بهره وری را کشف کنند. در این مقاله سعی شده ابتدا مفهوم و تعریف بهره وری، اهداف و سطوح بهره وری، بهره وری در سازمان مورد بحث قرار گیرد. سپس عوامل مهم بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها پرداخته شود.
بهره وری هدف عمده سازمان Keywords:
بهره وری هدف عمده سازمان authors
مریم رزمجو
نویسنده مسوول: دانشجو، کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
قادر وظیفه دمیرچی
استادیار، دکتری مدیریت و برنامه ریزی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی