تبیین رابطه بین رفتار سیاسی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری فضیلت سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب کرمان)
Publish place: Third National Conference on the Millennium and Humanities
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 361
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCTMH03_115
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین رفتار سیاسی مدیران ، رفتار شهروندی سازمانی و فضیلت سازمانی انجام گرفته است. در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی سادهاستفاده شده است و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه برابر 200 نفراز کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب کرمان محاسبه شد. در این پژوهش با استفاده از پرسشنامه یاستاندارد داده های مورد نیاز جمع آوری گردیده است این داده ها توسط نرم افزار LISREL تجزیه و تحلیل شده است. بدین منظور پس از رسم مدل تحلیلی تحقیق بر اساس دادهها توسط برنامه Path diagram ، با اجرای برنامه پرلیس از نرم افزار لیزرل مدل اندازه گیری بدست آمده است که در این مدل با استفاده از ضرایب B و استفاده از تست t فرضیهها مورد آزمون قرار گرفته اند. نتایج نشان داد که بین رفتار سیاسی مدیران ، رفتار شهروندی سازمانی و فضیلت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد
Keywords:
رفتار سیاسی مدیران , رفتار شهروندی سازمانی و فضیلت سازمانی
Authors
محمد امین کامرانی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه تهران
روشندل میجانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی کهنوج