بررسی ویژگی های فردی و مدیریتی مدیران جهادی (مورد مطالعه: حاج عبدالله والی)

جهاد و مدیریت جهادی از جمله مهم ترین بحث هایی است که در سال های اخیر در ادبیات مدیریتی کشور مطرحاست. توجه خاص مقام معظم رهبری به این مقوله و تبیین زوایای مختلف این سبک از مدیریت نیز بر اهمیت آن افزودهاست. از جمله نکات مهم در مدیریت جهادی شناسایی و معرفی الگوهایی است که بتوان به عنوان نماد و شاخصمدیریت جهادی معرفی کرد تا با الگوبرداری از آنها به مفهوم سازی مدیریت جهادی آن هم بر اساس الگوهای بومیاقدام نمود. بر همین اساس در این پژوهش ویژگی های مدیریتی حاج عبدالله والی به عنوان یکی از مدیران جهادیبومی بر اساس روش مطالعه موردی و بر مبنای کتاب ها، مصاحبه ها و خاطراتی که پیرامون شخصیت ایشان منتشر شدهاست احصاء و در قالب مدلی ارایه شده است. این ویژگی ها در دو دسته ویژگی های فردی و ویژگی های مدیریتیشناسایی و ارایه شده است. بر اساس مدل های به دست آمده این نتیجه حاصل می شود که مدیر جهادی ضمنبرخورداری از ویژگی های ممتاز مدیریتی، نیازمند ویژگی های شخصیتی و فردی خاصی است که این ویژگی ها پایهاصلی و تقویت کننده سبک مدیریت وی می باشد.

Keywords:

مدیران جهادی , عبدالله والی , ویژگی های فردی , ویژگی های مدیریتی