بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و کیفیت گزارشگری مالی
Publish place: The 2nd National Conference on Accounting and Management Research in the Third Millennium
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,022
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANACC02_022
Index date: 15 September 2018
بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و کیفیت گزارشگری مالی abstract
خودشیفتگی یک ساختار شخصیتی است که میتواند قضاوت مدیران از احتمال نتایج گوناگون را تحت تاثیر قرار دهد؛ زیرا طبق مطالعات اخیر مشاهدهشده است که خودشیفتگی در بین مدیران نقشی حیاتی درکیفیت گزارشگری مالی دارد. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین خود شیفتگی مدیران و کیفیت گزارش گری مالی است. در این راستا از اطلاعات به دست آمده از 55 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1385 تا 1395 استفاده شد.برای محاسبه خودشیفتگی مدیران از دو معیار هورمون تستسترون و شاخص پاداش نقدی و برای اندازه گیری کیفیت گزارشگری مالی از سه معیار اقلام تعهدی اختیاری،کیفیت اقلام تعهدی و هزینه های اقلام تعهدی غیرعادی استفاده شد.جهت آزمون فرضیه های پژوهش از رگرسیون چندمتغیره و نرم افزار ایویوز، اس پی اس اس و ایمیج جی بهره گرفته شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین دو معیار هورمون تستسترون و شاخص پاداش نقدی با اقلام تعهدی اختیاری رابطه مثبت معناداری وجود دارد. بین دو معیار هورمون تستسترون و شاخص پاداش نقدی با کیفیت اقلام تعهدی رابطه مثبت معناداری وجود دارد. بین دو معیار هورمون تستسترون و شاخص پاداش نقدی با هزینه های اقلام تعهدی غیرعادی رابطه منفی معناداری وجود دارد.
بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و کیفیت گزارشگری مالی Keywords:
بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و کیفیت گزارشگری مالی authors
نادر نقش بندی
استادیار گروه حسابداری،موسسه آموزش عالی حکیم نظامی قوچان،قوچان، ایران
سمانه رجب زاده
دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، واحد قوچان، دانشگاه آزاد اسلامی، قوچان، ایران
شعبان محمدی
کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی حکیم نظامی قوچان،قوچان، ایران