بررسی رضایت شغلی کارکنان فروشگاهی شهروند ومقایسه میزان رضایت شغلی فروشگاه بیهقی با سایر فروشگاههای شهروند در سال 1396
Publish place: Conference on Knowledge and Technology of Psychology, Educational Sciences and Sociology of Iran
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,042
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
OSCONF02_104
Index date: 21 September 2018
بررسی رضایت شغلی کارکنان فروشگاهی شهروند ومقایسه میزان رضایت شغلی فروشگاه بیهقی با سایر فروشگاههای شهروند در سال 1396 abstract
عنصر انسانی مهمترین عامل تشکیل دهنده سازمان است و رضایت شغلی نشان از برآورده شدن توقعات فرد از طریق کار است. توجه به نیازهای کارکنان و رفع نیازها،منجر به ایجاد رضایت و بهبود کیفی زندگی کارکنان میگردد.رضایت بیشتر،کارایی و تلاش زیادتر،بازده کاری بهتر را در پی خواهد داشت که مبین اهمیت انجام این تحقیق میباشدتحقیق حاضر با هدف تعیین میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش فروشگاهی فروشگاههای شهروند تهران انجام شده است نوع تحقیق با توجه به هدف تحقیق کاربردی است.روش تحقیق روش پیمایشی و تحلیلی است که از طریق پرسشنامه ای براساس مقیاس لیکرت گرد آوری شده و با نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است..جامعه آماری این پژوهش شامل 90 نفر از کارکنان فروشگاهی شهروند ( 32 مرد و 58 زن )که به روش نمونه گیری خوشه ای از پنج فروشگاه در شمال، جنوب،شرق،غرب و مرکز شهر تهران به صورت تصادفی انتخاب شده است.براساس این پژوهش میانگین رضایت شغلی کارکنان فروشگاهی شهروند از حد متوسط پایین تر است میزان رضایتمندی در متغییرهای دیگری چون امکانات مادی و رفاهی، رفتار مدیران،سیاست های مدیریتی خرد پایین تر از حد متوسط و خود شکوفایی،ثبات شغلی و ماهیت شغلی در حد متوسط و وجه سازمانی و شرایط محیطی در حد بالاتر از متوسط بدست آمد.
بررسی رضایت شغلی کارکنان فروشگاهی شهروند ومقایسه میزان رضایت شغلی فروشگاه بیهقی با سایر فروشگاههای شهروند در سال 1396 Keywords:
بررسی رضایت شغلی کارکنان فروشگاهی شهروند ومقایسه میزان رضایت شغلی فروشگاه بیهقی با سایر فروشگاههای شهروند در سال 1396 authors
مهدی عابد
کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی