حسابداری منابع انسانی در شرکتهای پیمانکاری
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 823
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMSCONF05_770
Index date: 27 October 2018
حسابداری منابع انسانی در شرکتهای پیمانکاری abstract
هدف از طرح این مقاله ضمن مروری بر پیدایش و سیر تحول حسابداری منابع انسانی، بیان نقش نیروی کار درپیشبرد اهداف سازمانی شرکت های پیمانکاری است. در اینگونه شرکت ها بر خلاف شرکت های تولیدی که نقش اصلیدر سود آوری را منابع و ماشین آلات و تکنولوژی روز دنیا بر دوش می کشند، نیروی انسانی نقش حایز اهمیتی داشته وتوانمندی و دانش نیروی کارآمد تاثیر شگفتی در سودآوری و بازده ای ایفا می کند. در دنیای کسب و کار مدرن بامحیطی پویا و رقابتی و با توجه به رشد سریع فناوری و تغییرات بازار، موفقیت هر شرکت صرف نظر از سرمایه، فناوری،تجهیزات، مواد اولیه و ... به منظور متمایز شدن از دیگر سازمان ها بر پایه نیروی انسانی متخصص و کارآمد می باشد کهمهمترین عامل موثر در موفقیت یا شکست سازمان ها محسوب می شود.
حسابداری منابع انسانی در شرکتهای پیمانکاری Keywords:
حسابداری منابع انسانی در شرکتهای پیمانکاری authors
محسن حجازی
دکتری مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی، دانشگاه تهران
سونیا حاتمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب وکارگرایش ...، دانشگاه پیام نور، مرکز مهریز