سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارایه الگوی توسعه منابع انسانی بر مبنای مدیریت تکنولوژی

Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 664

This Paper With 8 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NMCH01_012

Index date: 27 October 2018

ارایه الگوی توسعه منابع انسانی بر مبنای مدیریت تکنولوژی abstract

در قرن بیست و یکم از یک طرف نیروی انسانی در ادبیات اقتصادی، اجتماعی و سیاسی نقش سرمایه به خود گرفته و از عامل تولید پا به عرصه سرمایه گذاشته است و از طرف دیگر تکنولوژی به عنوان زیربنای توسعه منابع انسانی در سازمانها و جوامع ایفای نقش نموده و چارچوب و محورهای اساسی آن را تعیین و محتوی و ماهیت آن را نیز متناسب با نیاز جامعه و انسان تدوین می نماید. در توسعه منابع انسانی همواره باید ظرفیتهای جدید انسانی شناخته شده و عملیاتی و کاربردی شود تا توسعه قابلیتهای انسانی به صورت یک فرایند دایم انجام شود و این امر مستلزم بهره گیری از مدیریت تکنولوژی است. تکنولوژی یک فرایند مداوم است که در آن دایما اطلاعات، تولید، پردازش، توزیع و مدیریت می گردد و لذا با توجه به نقش و تاثیر تکنولوژی در توسعه منابع انسانی، در این مقاله سعی بر آن است تا به نقش تکنولوژی در ابعاد مختلف توسعه منابع انسانی پرداخته شود.

ارایه الگوی توسعه منابع انسانی بر مبنای مدیریت تکنولوژی Keywords:

ارایه الگوی توسعه منابع انسانی بر مبنای مدیریت تکنولوژی authors

اسماعیل وخشوری

رییس مطالعات استراتژیک شرکت خودرو سازی زامیاد و استاد دانشگاه

محمود حقانی

عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی

حسن شیبانی

کارشناس مطالعات استراتژیک شرکت خودرو سازی زامیاد و استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

مقاله فارسی "ارایه الگوی توسعه منابع انسانی بر مبنای مدیریت تکنولوژی" توسط اسماعیل وخشوری، رییس مطالعات استراتژیک شرکت خودرو سازی زامیاد و استاد دانشگاه؛ محمود حقانی، عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی؛ حسن شیبانی، کارشناس مطالعات استراتژیک شرکت خودرو سازی زامیاد و استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس ملی نقش مدیریت در چشم انداز ۱۴۰۴ پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توسعه منابع انسانی، مدیریت تکنولوژی هستند. این مقاله در تاریخ 5 آبان 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 664 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در قرن بیست و یکم از یک طرف نیروی انسانی در ادبیات اقتصادی، اجتماعی و سیاسی نقش سرمایه به خود گرفته و از عامل تولید پا به عرصه سرمایه گذاشته است و از طرف دیگر تکنولوژی به عنوان زیربنای توسعه منابع انسانی در سازمانها و جوامع ایفای نقش نموده و چارچوب و محورهای اساسی آن را تعیین و محتوی و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارایه الگوی توسعه منابع انسانی بر مبنای مدیریت تکنولوژی با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.