ارزیابی تاثیرگذاری مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی
Publish place: Fourth International Symposium on Management Science
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 333
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM04_098
تاریخ نمایه سازی: 5 آذر 1397
Abstract:
امروزه دانش و اطلاعات به عوامل تعیین کنندهای در موفقیت و قدرت رقابت پذیری سازمانها تبدیل شده و مدیریت دانش به عنوان یکی از مباحث نوین سازمانی در علم مدیریت مطرح شده است. سازمانها برای بهبود جایگاه رقابتی خود، مجبور هستند برای نگهداری دانش موجود و نیز یادگیری دانش های نوین، مدیریت دانش را به کار گیرند.سازمان باید جهت بهبود عملکرد خود در برخی موارد دانش سازمانی خود را آگاهانه کنار بگذارند و دانش جدیدی را جایگزین نمایند. اشتراک دانش باعث یادگیری جمعی میشود و همافزایی را در گروه ها افزایش میدهد و این خود باعث بهبود سهم دانش در دسترس شرکت برای ارتقاء عملکرد سازمانی می شود؛ هدف اصلی تحقیق حاضر ارزیابی تاثیرگذاری مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی می باشد نتیجه این که بین مدیریت دانش و عملکرد سازمان و تمامی ابعاد عملکرد سازمانی اعم از رشد و یادگیری کارکنان، عملکرد مالی، فرایند داخلی و رضایت مشتریان رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
کمال باقرزاده هوشمندی
عضو هیات علمی –گروه مدیریت و حسابداری ،دانشگاه پیام نور
آیسان شیخلو
دانشجوی کارشناسی پیوسته مدیریت صنعتی ، دانشگاه پیام نور، ارومیه
روناک مسعودزنگکانی
دانشجوی کارشناسی پیوسته مدیریت صنعتی ، دانشگاه پیام نور، ارومیه