بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش ( مطالعه موردی : شرکت ایران خودرو)
Publish place: 4th International Conference on Strategic Management
Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,898
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICSM04_061
Index date: 7 November 2009
بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش ( مطالعه موردی : شرکت ایران خودرو) abstract
هدف مقاله حاضر بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در شرکت ایران خودرو می باشد به این منظور بعد از مرور ادبیات تحقیق 17 فرضیه تدوین گردید. برای آزمون فرضیات تحقیق نمونه ای به حجم 187 نفر از بین مدیران، مسئولین و کارشناسان شرکت ایران خودرو انتخاب شد. سپس پرسشنامه تحقیق که پایایی آن 96 درصد بود بین نمونه آماری توزیع گردید. دراین تحقیق از تکنیکهای آمار توصیفی برای بررسی، تجزیه و تحلیل متغیرهای جمعیت شناختی و از روش مدل یابی معادلات ساختاری برای ازمون فرضیه های تحقیق و رتبه بندی آنها استفاده شد. نتایج به دست آمده نشان داد که بین ویژگیهای درگیر کار شدن وانطباق پذیری با مدیریت دانش بیشترین رابطه وجود دارد.
بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش ( مطالعه موردی : شرکت ایران خودرو) Keywords:
بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش ( مطالعه موردی : شرکت ایران خودرو) authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :