بررسی ارتباط بین انگیزش شغلی با میزان رضایت شغلی در کارکنان مرد ورزشکار و غیرورزشکار ادارات شهرستان فردوس
Publish place: 1th Conference on Physical Training & Sport Sciences
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 467
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PTLAR01_123
Index date: 26 January 2019
بررسی ارتباط بین انگیزش شغلی با میزان رضایت شغلی در کارکنان مرد ورزشکار و غیرورزشکار ادارات شهرستان فردوس abstract
این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین انگیزش شغلی با میزان رضایت شغلی در کارکنان مرد ورزشکار و غیر ورزشکار ادارات شهرستان فردوس صورت گرفته است. روش تحقیق در پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش از کارکنان مرد ادارات شهرستان فردوس استان خراسان جنوبی تشکیل شده است. به دلیل بزرگ بودن حجم جامعه آماری، نمونه آماری تعداد 50 ) 100 تا ورزشکار و 50 تا غیر ورزشکار ) انتخاب شدند. متغییرهای اندازه گیری شده، انگیزه کاری و میزان رضایت شغلی بودند که برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه انگیزه کاری رابینسون و پرسشنامه میزان رضایت شغلی مینه سوتا استفاده گردید. روش های آمار استنباطی به کار گرفته شده در این پژوهش، ، آزمون همبستگی پیرسون، آزمون t و آزمون کولموگروف اسمیرنف می باشد. نتایج تحقیق نشان داد که بین انگیزه کاری و میزان رضایت شغلی در کارمندان تحت بررسی ارتباط معنی داری وجود دارد .(P-value=0/001)
بررسی ارتباط بین انگیزش شغلی با میزان رضایت شغلی در کارکنان مرد ورزشکار و غیرورزشکار ادارات شهرستان فردوس Keywords:
بررسی ارتباط بین انگیزش شغلی با میزان رضایت شغلی در کارکنان مرد ورزشکار و غیرورزشکار ادارات شهرستان فردوس authors
صدیقه سادات حجتی
عضو هییت علمی گروه تربیت بدنی دانشگاه پیام نور فردوس
عارف حسین اختیاری
دانشجوی دکتری کارآفرینی آموزش عالی ، عضو اداری دانشگاه پیام نور
فاطمه اکبری
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد داراب
حمید سلمانی
دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه پیام نور فردوس