بررسی شاخص های مدیریت و مدیر برتر بر پایه اصول قرآنی و اسلامی

مدیریت به عنوان فرایند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و فرماندهی، هماهنگی و کنترل امور سازمان و بسیجامکانات و منابع سازمانی جهت بهره وری سازمان و دستیابی به اهداف آن تعریف می گردد. درواقع مدیریت به عنوان هنرانجام دادن کارها به وسیله دیگران، تصمیم گیری صحیح و اتخاذ راه حل ایجاد هماهنگی و برقراری نظم در سازمان برشمردهمی شود. در این مقاله ویژگی های اخلاقی مدیران در متن آیات مورد کندوکاو قرارگرفته و برای راهیابی به این هدف، درمحتوای صوری و باطنی آیات و روایات از منظر موضوع دقت وافی و شافی به عمل آمده است. بر این مبنا، اخلاق مدیران ورفتارهای درون و برون سازمانی و کیفیت کاربر د فنون مدیریت مانند رایزنی، فروتنی، وفای به عهد و محترم داشتنسنتهای پسندیده گذشتگان و نیز تاثیر این رفتارها بر عوامل سازمانی موردبررسی و سنجش قرارگرفته است. این تحقیقبه صورت مطالعه کتابخانه ای و با رویکرد توصیفی- تفسیری است.

Keywords:

قرآن , مدیریت , مدیر , آیات , اخلاق , اصول اسلامی