کاربرد حسابداری منابع انسانی در سازمان ها
Publish place: 12th International Conference On Accounting&Management And 9th International Conference On Entrepreneurship&Open Innovation
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 503
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF12_013
Index date: 10 February 2019
کاربرد حسابداری منابع انسانی در سازمان ها abstract
منابع انسانی سازمان ها با تمام اهمیت آن به عنوان یک منبع اقتصادی که منافع آتی را برآورده می سازد ناشناخته مانده است و از جمله دارایی های نامریی به حساب می آید که هزینه های مرتبط با آن چشمگیرتر از منافع آن است و با توجه به اینکه استفاده بهینه از منابع انسانی نشانه ای از مدیریت کارآ است در ارزیابی عملکرد مدیران جایگاه قابل توجهی دارد و چون دو عنصر کارایی و اثر بخشی محور توجه اصلی مدیران است رسیدگی و بررسی به مبحث منابع انسانی چشمگیر به نظر می آید و انسان به عنوان رکنی محسوب می شود که در تولید و ارایه خدمات موثرتر از تجهیزات و تکنولوژی و پول است. در اینجا سوالی اساسی وجود دارد و اینکه این دارایی نامریی را چگونه می توان ارزیابی کرد یا سنجید در پاسخ باید گفت که حسابداری منابع انسانی دقیق ترین روش تعیین ارزش ریالی و اقتصادی منابع انسانی است.
کاربرد حسابداری منابع انسانی در سازمان ها Keywords:
کاربرد حسابداری منابع انسانی در سازمان ها authors
نیلوفر رضایی
کارشناسی ارشد حسابداری، کارمند شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان