بررسی نقش اهمال کاری در سازمان های امروزی
Publish place: The first national conference on science and technology of the third millennium of Iran's economy, management and accounting
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 416
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TCCONF01_017
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
Abstract:
اهمال کاری مجموعه وسیعی از عناوین و اولویت های تحقیقاتی را به خود اختصاص داده، رابطه آن با انواع اختالالت شخصیتی به تایید رسیده است به طوری که پیشرفت در تعلل در کارها در درجات بالا جنبه مرخصی و بیمارگونه به خود گرفته است که نه تنها سالمت جسم و روان فرد را تهدید می کند بلکه صدمات جبران ناپذیر اقتصادی و اجتماعی را ایجاد می نماید که با توجه به اهمیت آن در این مقاله به بررسی کاری اهمال نقش در سازمان های امروزی پرداخته می شود. اهمال کاری یعنی به آینده محول کردن کاری که تصمیم به اجرای آن گرفته ایم، رفتار نامطلوب و نکوهیده ای است که با تدریج در وجود انسان به صورت عادت در می آید.
Keywords:
Authors
رضا علی پور لری
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان– ایران
شهرزاد سعید
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش خط و مشی گذاری عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ایران