دوسوتوانی سازمانی: ایجاد توازن میان بهره برداری و اکتشاف برای عملکرد پایدار
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 473
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_AMA-2-5_002
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
Abstract:
دوسوتوانی به عنوان یک پارادایم پژوهشی جدید در نظریه سازمان پدیدار شده است، با این حال چندین موضوع اساسی در آن بحث انگیز باقی مانده است. ما در این مقاله به بررسی چهار تنش اصلی پرداخته ایم: آیا سازمان ها بایستی از طریق تفکیک به دوسوتوانی برسند یا یکپارچه سازی آیا دوسوتوانی در سطح فردی رخ می دهد یا سازمانی آیا سازمان ها بایستی دید ایستا به دوسوتوانی داشته باشند یا پویا و در آخر، آیا دوسوتوانی از درون ناشی می شود یا شرکتها بایستی برخی فرایندها را به بیرون بسپارند ما خلاصه ای از هفت مقاله شامل این موضوع خاص را تهیه کرده و چندین راه برای پژوهش های آتی پیشنهاد داده ایم.
Keywords:
Authors
پرویز احمدی
دانشیار دانشگاه تربیت مدرس
مینا فیاض قاضیانی
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (گرایش مدیریت سیستم و بهره وری)