مدیریت منابع انسانی پایدار
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,379
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
OCSE01_040
Index date: 1 May 2019
مدیریت منابع انسانی پایدار abstract
موضوع حوزه تحقیق مدیریت منابع انسانی پایدار یکیاز مسایلی ست که در یک دهه گذشته به طور فزاینده ای اهمیت یافته است از سال 1987 سال انتشار گزارش کمیسیون جهانی سازمان ملل در مورد رشد توسعه اقتصادی محیط زیست WCED 1987 ماه شاهد بودیم که مفهوم پایداری در حال تبدیل شدن به سرود قرن بیست یکم است توجه سازمان ها به جامعه محیط زیست همچنین آگاهی از اثرات متغیرهای محیطی به توسعه مفهوم پایداری کمک کرده است عوامل مختلفی از جمله منابع انسانی می توانند در تجزیه تحلیل پایداری سازمان ها مورد استفاده قرار گیرند اما این موضوع به ظور جدی توسط محققان مورد توجه قرار نگرفته است ارتباط بین پایداری مدیریت منابع انسانی مطالعات مرتبط با آن هنوز به طور گسترده در همه شاخه های مدیریت منابع انسانی توسعه نیافته است هدف این نوشتار معرفی مفاهیم زمینه های پژوهشی مرتبط با پایداری مدییریت منابع انسانی است بنابراین تعاریف مفاهیم اولیه پایداری ومدیریت منابعانسانی پایدار مورد مطالعه قرار گرفته است
مدیریت منابع انسانی پایدار Keywords:
مدیریت منابع انسانی پایدار authors
علیرضا کوشکی جهرمی
استادیار دانشگاه علامه طباطبایی
هدا رضایی میرقاید
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی