بررسی نقش منابع انسانی در اجرای موفقیت آمیز استراتژی ها در سازمان ها
Publish place: The 7th Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 526
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CMMS07_001
Index date: 6 May 2019
بررسی نقش منابع انسانی در اجرای موفقیت آمیز استراتژی ها در سازمان ها abstract
هدف اصلی تمامی سازمانها دستیابی به اهداف بقا سود آوری می باشد اما دستیابی به این امر در جهان پویای کنونی کار راحتی به نظر نمی رسد یکی از عواملی که در شرایط کنونی در مقابله با تغییر پویایی محیطی می تواند در موفقیت سازمان نقش بسزایی را ایفا نماید مدیریت استراتژیک می باشد که خود دارای مبحثی گسترده است اما با توجه به اینکه نیروی انسانی مهمترین عامل در سازمان ها محسوب می شود در این مقاله قصد داریم به بررسی نقش منابع انسانی در اجرای موفقیت آمیز استراتژی ها در سازمان ها بپردازیم در ابتدای بحث مدیریت استراتژیک را تعریف نموده مراحل مختلف آن را به صورت گذرا اشاره می نماییم در ادامه مطالبی را درباره عوامل موثر در اجرای اثر بخش استراتژیها برنامه های بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان در بخش منابع انسانی مطرح خواهیم کرد از نظر روش تحقیق در این تحقیق از روش کتابخانه ای مبانی نظری در این حوزه استفاده نموده ایم در پایان نیز نتیجه گیری پیشنهادات کاربردی بیان شده است
بررسی نقش منابع انسانی در اجرای موفقیت آمیز استراتژی ها در سازمان ها Keywords:
مدیریت استراتژیک اجرای استراتژی منابع انسانی
بررسی نقش منابع انسانی در اجرای موفقیت آمیز استراتژی ها در سازمان ها authors
سمیه ربیعی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مدرس دانشگاه غیرانتفاعی برآیند واحد شاهرود
مریم قره ککلی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مدرس دانشگاه پیام نور واحد آزادشهر
مهدیه امانی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار دانشگاه فردوسی مشهد