بررسی تاثیر رابطه ابعاد آموزش منابع انسانی و انتخاب پیمانکار مناسب در پروژه های ساختمانی
Publish place: International Conference on civil engineering, architecture and urban development management in Iran
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 724
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAUM01_0188
تاریخ نمایه سازی: 25 اردیبهشت 1398
Abstract:
پروژه های ساختمانی مخلوطی از رشته های مختلف و شرکت کنندگان گوناگون است که به صورت مجموعه ای نیم بند بخشی از اقتصاد را تشکیل می دهند.ساختمان نقش محوری در رفاه ملی از جمله توسعه واحدهای مسکونی،ساختمان های اداری،کارخانه های صنعتی وبازسازی امور زیربنایی کشوری و دیگر امکانات عمومی را دارد و در نتیجه تمرکز برسر مدیریت کارآمد کل پروژه ،تعدادی روال ساماندهی و روشهای نوین باید مورد توجه قرار گیرد . پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر آموزش منابع انسانی و انتخاب پیمانکار مناسب بر پروژه های ساختمانی می باشد.. روش تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از پرسشنامه صورت گرفت همچنین به منظور تحلیل داده ها از نرم افزار spss نسخه 24 استفاده گردید. نتایج حاصل از همبستگی بین متغیرها نشان داد که بین آموزش منابع انسانی و انتخاب پیمانکار مناسب بر پروژه های ساختمانی درسطح 1% رابطه مثبت ومعنی داری وجو دارد بین بعد هویت بخشی و انتخاب پیمانکار مناسب بر پروژه های ساختمانی در سطح 1% رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. بین بعد هماهنگ سازی و انتخاب پیمانکار مناسب بر پروژه های ساختمانی در سطح 1% رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.بین بعد موفقیت و انتخاب پیمانکار مناسب بر پروژه های ساختمانی در سطح 1% رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد .
Keywords:
Authors
عباس علیه نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد عمران –مدیریت ساخت، واحد بین المللی خلیج فارس، دانشگاه آزاد اسلامی ، خرمشهر،ایران
محمد کرمی
عضو هیات علمی گروه عمران ، واحد دهلران ، دانشگاه آزاد اسلامی ، دهلران ، ایران