ارائه یک چهارچوب چابک معماری سازمانی به نام RAEAF
Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,608
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICTM06_131
Index date: 2 January 2010
ارائه یک چهارچوب چابک معماری سازمانی به نام RAEAF abstract
امروزه به علت پیچیدگی های روزافزون سازمان ها تغییرات پیشرانها، تغییر نقش سیستم های اطلاعاتی و ارتباطی، نیاز به تعامل پذیری درون و برون سازمانی و همچنین لزوم حرکت به سمت دولت الکترونیک لزوم معماری سازمانی در سازمان ها روز به روز پررنگ تر می شود در حال حاضر یکی از بزرگترین مشکلات سازمانها - به ویژه سازمانهای پرتلاطم - برای انجام برنامه معماری سازمانی این است که اجرای معماری سازمانی بسیار لخت ، کند و فرسایشی انجام می گیرد و در نتیجه یا به درستی انجام نمی شود یا به شکست منجر می شود برای حل این مشکل راه حلهای مختلف ارائه می شود که چابکی یکی از از آنها است هنگامی که در مساله ای آشفتگی و تلاطم وجود داشته باشد چابکی به عنوان یکی از کلیدهای حل مساله مطرح می شود چابکی به توانایی برای ایجاد و پاسخگویی به تغییرات محیط متلاطم کسب و کار اطلاق می شود دراین تحقیق سعی بر این است که چارچوب جدیدی برای معماری سازمانی ارائه شود که با ویژگی چابکی، قابلیت تطبیق پذیری در مقابل تغییرات مداوم کسب و کاری را دارا باشد.
ارائه یک چهارچوب چابک معماری سازمانی به نام RAEAF Keywords:
ارائه یک چهارچوب چابک معماری سازمانی به نام RAEAF authors
مونا رشیدی راد
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات تهران
علیرضا حسن زاده
استادیار و مدیر گروه مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تربیت مدرس تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :