بررسی رابطه مهارت های ارتباطی و صمیمیت با رضایت زناشویی در کارکنان متاهل دانشگاه آزاد اسلامی بابل

زمینه و هدف: باتوجه به اهمیت کانون خانواده که درگرو رضایتزناشویی است و تامین این مولفه متاثر از متغییرهای مهم دیگری است، هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی مهارتهای ارتباطی و صمیمیت با رضایت زناشویی در کارکنان متاهل دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل است.مواد و روش: روش این پژوهش همبستگی بوده. جامعه آماری آن را کارکنان متاهل دانشگاه تشکیل دادند. با استفاده از نمونه گیری در دسترس و جدول مورگان نمونه ای شامل 200 نفر 88) زن و 112 مرد) در نظر گرفته شد. ابزاری که برای انجام پژوهش و جمع آوری داده ها مورداستفاده قرارگرفته اند، پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (1989)، پرسشنامه مهارتهایارتباطی کوییندام (2004) و پرسشنامه صمیمیت واکر و تامپسون (1983) میباشند. سپس با استفاده از تحلیل رگرسیون چندگانه و آزمون همبستگی و به کمک نرمافزار تحلیل آماری SPSS نسخه 23 سنجش شد.یافته ها: بررسی فرضیه های پژوهش حاکی از آن است که به طور مثبت و معناداری بین متغییرهای مهارتهای ارتباطی و صمیمیت با رضایت زناشویی رابطه وجود دارد .(P<0.05)نتیجه گیری: از تحلیل داده ها یافتهایم بین مهارتهای ارتباطی و صمیمیت با رضایت زناشویی رابطه مثبت و مستقیمی وجود دارد، یعنی با افزایش مهارتهای ارتباطی و صمیمیت، میزان رضایت زناشویی نیز افزایش مییابد. همچنین بین مهارتهای ارتباطی و صمیمیت نیز رابطه مثبت و مستقیمی وجود دارد، یعنی با افزایش صمیمیت، مهارتهای ارتباطی نیز افزایش مییابد.

Keywords:

رضایت زناشویی , مهارتهای ارتباطی , صمیمیت , کارکنان متاهل