وابستگی سازمانی نویسنده اول: دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 929

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MODIRACONF02_016

تاریخ نمایه سازی: 31 اردیبهشت 1398

Abstract:

پیشرفت های علمی و تکنولوژی قرن بیستم شامل مدیریت نیز می شود و شاید بتوان گفت که آهنگ پیشرفت تکنیک های مدیریت، نسبت به بسیاری از علوم و فنون سریع تر بوده است. مدیریت سازمان های وسیع و پیشرفته امروزی مستلزم به کار بردن تکنیک ها و فنون جدیدی است که باید به وسیله مدیران اعمال شود و تکنیک تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها یکی از موثرترین آنها محسوب می شود. اعمال مدیریت صحیح بدون تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها یعنی شناخت مسایل و مشکلات سازمان و ارایه راه حل آنها، امکان پذیر نمی باشد. پیشرفت های چشمگیر اقتصادی و اجتماعی سبب توسعه روزافزون سازمان ها شده و هر روز ما شاهد گسترش سازمان های قبلی و ایجاد و تاسیس موسسات جدیدی می باشیم. به این ترتیب به کارگیری تکنیک های نوین مدیریت به منظور بهره گیری از امکانات محدود سازمانی لازمه اداره صحیح موسسات امروزی به شمار می رود

Authors

فاطمه صادقی

وابستگی سازمانی نویسنده اول: دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار