آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی با هدف بهبود و توسعه
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 668
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
NWWCE02_010
Index date: 21 May 2019
آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی با هدف بهبود و توسعه abstract
آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی یکی از مهم ترین اقداماتی است که همواره سبب آگاهی مدیران و مسیولین شرکت ها از نقاط قوت، نقاط ضعف، شناخت فرصت ها و تهدیدهای موجود در سطح سازمان می شود. آشنایی و شناخت این موارد، رویارویی منطقی و تصمیم گیری صحیح در مورد آثار و تبعات آنها را فراهم می سازد. این پژوهش، با هدف آسیب شناسی سازمانی در سطح شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی می باشد که 639 نفر است. با استفاده از جدول نمونه گیری مورگان، حداکثر نمونه 325 نفر برآورد شد که برای بررسی و تحقیق، پرسشنامه در بین این تعداد توزیع شد. از بین پرسش نامه های مزبور، تعداد 200 پرسش نامه که کامل پاسخ داده شده بودند، قابل قبول و مبنای محاسبات قرار گرفت. پایایی پرسش نامه ها براساس آلفای کرونباخ برابر با 0/93 به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل پرسش نامه ها از نرم افزار SPSS استفاده شد. در نهایت، فرضیه ها ارزیابی شده و نتایج تحقیق به دست آمد.
آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی با هدف بهبود و توسعه Keywords:
آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی با هدف بهبود و توسعه authors
رضا کارزارجدی وند
کارشناس مسیول تشکیلات و طبقه بندی مشاغل، شرکت آبفا شهری استان آذربایجان شرقی