بررسی شاخص های تاثیرگذار بر مدیریت نیروی انسانی در یگان های شناور نیروی دریایی راهبردی
Publish place: Teaching on Marine Sciences، Vol: 5، Issue: 2
Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 770
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_MST-5-2_002
Index date: 21 June 2019
بررسی شاخص های تاثیرگذار بر مدیریت نیروی انسانی در یگان های شناور نیروی دریایی راهبردی abstract
در دهه های اخیر اهمیت و نقش دریا در برنامه های توسعه جوامع باعث گردیده تا به کلیه عوامل تاثیرگذار در کسب اهداف راهبردی سازمان های دریایی بطور دقیق و علمی نگریسته شود. هدف اصلی از انجام این تحقیق شناسایی شاخص های تاثیرگذار بر مدیریت نیروی انسانی در یگان های شناور نیروی دریایی است، که در شرایط خاص حاکم بر محیط کار در دریا، مدیران، در ارتباط با نیروی انسانی، با آنها رو برو می باشند. این تحقیق از حیث هدف کاربردی و برای دستیابی به هدف نهایی آن روش تحقیق آمیخته اکتشافی – مدل پدیدار شناسی– استفاده و در دو مرحله مستقل کیفی و کمی انجام پذیرفت. در مرحله کیفی، نخست برای گردآوری داده ها از ابزار مصاحبه بهره گرفته شد و با استفاده از روش نمونه برداری هدفمند قضاوتی، مصاحبه شوندگان از بین فرماندهان و افسران با تجربه، انتخاب شدند. نتیجه مصاحبه های انجام شده، منجر به شناسایی مولفه های مشترکی به عنوان شاخص های تاثیرگذار بر مدیریت نیروی انسانی در یگان های شناور گردید. سپس با استفاده از توزیع پرسشنامه دلفی بین مجربین و نخبگان ضمن تایید، اولویت بندی آنها نیز مشخص شدند. در مرحله کمی، با استفاده از نتایج پرسشنامه محقق ساخته،(که بر اساس یافته های تحقیق در مرحله کیفی بنا شده است) و توزیع آن بین فرماندهان و افسران ارشد یگان های شناور، چالش های این حوزه شناسایی و تبیین گردیدند که عبارتند از: سختی کار، حقوق و مزایا، فشار روانی، مدت دریانوردی، مسوولیت زیاد مدیران، خطرپذیری بالا، دشواری جایگزینی نیروی ماهر، آمیختگی محیط کار و زندگی، نیاز به آموزش مستمر و تغییر شرایط جامعه . آنچه مسلم است، نتایج حاصل از این پژوهش، می تواند فرماندهان و افسران کشتی ها و مدیران ستادی این حوزه را در تحلیل عملکرد کارکنان و برنامه ریزی منابع انسانی یاری رساند.
بررسی شاخص های تاثیرگذار بر مدیریت نیروی انسانی در یگان های شناور نیروی دریایی راهبردی Keywords:
بررسی شاخص های تاثیرگذار بر مدیریت نیروی انسانی در یگان های شناور نیروی دریایی راهبردی authors
علی فکری
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی
حسین خانزادی
استادیار مدیریت عالی دفاع ملی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)
ابوطالب مطلبی ورکانی
استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) نوشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :